崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所屬區(qū)域各項目的
運營指導(dǎo)和督查，貫徹執(zhí)行公司連鎖標準體系和戰(zhàn)略；
2、負責(zé)指導(dǎo)各項目經(jīng)營計劃和預(yù)算，并督導(dǎo)執(zhí)行，確保完成公司下達的年度
運營目標；
3、負責(zé)指導(dǎo)各區(qū)域負責(zé)人做好服務(wù)組織、項目實施和管理、發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保項目順利驗收，負責(zé)指導(dǎo)各項目自身特點，組織
產(chǎn)品開發(fā)與服務(wù)拓展；
4、負責(zé)新項目落地實施前期籌備工作；
5、定期巡查所屬區(qū)域，及時了解
運營狀況，發(fā)現(xiàn)并處理問題；
6、拜訪區(qū)域重點客戶，代表公司與相關(guān)政府部門及合作資源保持良好的客情關(guān)系。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持有助理社會工作師證件、社會工作師優(yōu)先。
2、在養(yǎng)老機構(gòu)從事養(yǎng)老服務(wù)工作3年以上項目及團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力；
3、熟悉養(yǎng)老機構(gòu)的管理模式，服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；
4、具有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，擁有高度的市場敏感度及大客戶開發(fā)經(jīng)驗；
5、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，人際交往能力，溝通能力，影響力，計劃與執(zhí)行能力，有創(chuàng)業(yè)精神，勇于接受挑戰(zhàn)，強烈的創(chuàng)新意識，能接受較大的工作壓力。
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