主要崗位職責：
1、負責人員
招聘，能獨立完成
招聘全流程（需求對接、簡歷篩選、面試邀約、錄用跟進）。
2、負責員工社保增減員及個稅申報管理，高效受理并解決員工勞動爭議與投訴，維護良好的勞資關(guān)系。
3、負責組織和安排員工
培訓，與車間配合完成新工獨立操作的考核，并對考核結(jié)果做出評價。
4、負責考勤核對、計件工資審核及工資表制作，確保薪酬福利核算準確、發(fā)放及時。
5、負責工傷情況報備等系列工作并跟蹤生產(chǎn)標準化執(zhí)行和落實工傷情況并對生產(chǎn)工序操作安全提出更有效的方法。
6、統(tǒng)籌公司印章、證件的安全保管與規(guī)范使用，負責來往文件、信函的歸檔管理，建立規(guī)范的
行政流程。
7、負責公司車輛調(diào)度、使用及日常維護，統(tǒng)籌
保險、年檢到期提醒與用油申請管理，強化司機安全教育，嚴控用車成本與安全風險。
8、審核每周辦公日常報銷，維護班車關(guān)系及勞動部門等外部公共關(guān)系；協(xié)同處理工傷處理、消防設備檢查等專項
行政事務。
9、協(xié)同
其他同事開展
行政部相關(guān)工作及領導安排的
其他事宜。
任職要求：
1、5 年以上同崗位工作經(jīng)驗，有3年工廠或?qū)嶓w制造業(yè)
行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、精通
人力資源六大模塊，尤其是績效、薪酬
設計及勞動法規(guī)，熟悉
行政辦公流程及車輛、
后勤管理體系。
3、具備極強的責任心與原則性，細致嚴謹，保密意識強；
4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力，抗壓性強。
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主要生產(chǎn)漁網(wǎng)、漁具、休閑釣具、體育網(wǎng)具及其配套產(chǎn)品
