薪資:
¥7000-10000元/月
福利:
要求:
大專 | 3年 | 語言不限 | 27歲到45歲
地址:
金華市-婺城區(qū)(泰達路88號)導航
人數(shù):
招聘1人
時間:
6天/周
電話:
企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
公司簡介
浙江八達運動品服飾有限公司(美國獨資企業(yè)),本公司專業(yè)生產(chǎn)體育運動服、?T恤、?絨衫、文化衫等各類針織服裝。為Nike、?Adidas、?Puma,zara和Jansports等著名品牌提供專業(yè)加工,產(chǎn)品主要出口美國、加拿大、日本、意大利等十多個國家和地區(qū)。通過努力,公司不斷發(fā)展壯大,公司在金華市婺城新區(qū)購置130余畝土地,現(xiàn)已開始動工建造,2011年公司將擁有一流的廠房、辦公樓和職工活動中心、活動室等。公司自2009年開始實行單件流水作業(yè)生產(chǎn)模式,員工薪資不斷提高?,?公司不斷發(fā)展壯大,2009年公司成功通過了WRAP、Adidas、Macys的認證。公司歷年來獲得“浙江省重點骨干鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、省,市,縣明星企業(yè)、重合同守信用先進單位、出口創(chuàng)匯先進企業(yè)、資信等級三A”等榮譽稱號,公司堅持以誠信為本、信譽至上的原則。“質(zhì)量第一、客戶第一、信譽第一、服務第一”是我們的經(jīng)營宗旨。
職位描述:
1、全面負責主持
人力資源部門的管理工作,搭建
人力資源管理體系;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略,制定
人力資源戰(zhàn)略和年度計劃;
3、建立并完善
人力資源管理體系、工作流程制定和完善
人力資源管理制度;
4、根據(jù)公司現(xiàn)狀和發(fā)展需求,建立并完善符合公司的整體發(fā)展的薪酬政策及績效體系;
5、做好公司人員
招聘計劃和程序,開展
招聘工作;
6、制定
培訓計劃,實施
培訓方案,組織完成
培訓工作和
培訓后的情況跟蹤,完善
培訓體系;
7、塑造、維護、發(fā)展和傳播
企業(yè)文化;
任職條件:
1、??埔陨蠈W歷,有大型服飾企業(yè)工作經(jīng)驗;了解現(xiàn)代企業(yè)
人力資源管理理念,掌握科學的
人力資源管理流程;
2、3~5年工作經(jīng)驗,有外貿(mào)驗廠經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;
4、努力學習,積極進取,團結(jié)下屬,既嚴格管理又講究工作方法;
5、擅長做認真細致的思想工作;
更新于:2022-10-07
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行業(yè)服裝/紡織/皮革
-
性質(zhì)外商獨資、外企辦事處
-
規(guī)模500~1000人
-
網(wǎng)址
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