崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,制定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案;
2、負責(zé)與外部媒體合作交流,負責(zé)組織企業(yè)形象的宣傳、傳推廣文案、
廣告創(chuàng)意設(shè)計、專題報道策劃、軟文撰寫、新聞通稿撰寫、媒體投放及追蹤;
3、負責(zé)企業(yè)宣傳畫冊及影像宣傳片的文案策劃及制作跟蹤;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,組織進行業(yè)務(wù)的宣傳企劃,并對實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進工作;
5、公司官網(wǎng)、平臺內(nèi)容的建設(shè)及日常維護、更新;
6、公司微信公眾號等互動新媒體的
運營;
7、線下推廣活動方案策劃、跟進執(zhí)行;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的
其他任務(wù)。
任職要求:
1、能獨立組織制定品牌推廣策略、
廣告宣傳、業(yè)務(wù)推廣策略等工作;
2、具有3年以上企劃相關(guān)經(jīng)驗(市場分析、市場調(diào)查、營銷策劃及實施、
網(wǎng)絡(luò)營銷策劃及實施、文案寫作、
設(shè)計);
3、有工作激情,有很強的開拓意識和創(chuàng)新意識;
4、有較強的表達、理解、寫作與公關(guān)能力。
【福利待遇】
1、合理的薪酬制度;
2、彈性的績效激勵機制——月度績效獎金、年終獎金等;
3、完善的員工保障體系——提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育
保險、生日禮金;
4、積極向上的工作氛圍——團隊成員年經(jīng)有活力,工作氛圍良好;
5、豐富的員工活動——不定期組織員工活動,豐富員工業(yè)余生活;
6、
其他福利——公司根據(jù)
運營情況,適時增加員工福利條款,提高員工滿意度。
7、工作時間實行輪休大小周休息制。