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一、工作職責：
1、行政管理
（1）統(tǒng)籌公司檔案管理工作，建立完善的檔案分類及保管制度
（2）規(guī)范審核合同，確保我方權益
（3）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，協(xié)助門店做好安全生產(chǎn)工作
（4）負責固定資產(chǎn)的全生命周期管理，包括采購、登記、調配及維護
（5）規(guī)范公司車輛使用管理，建立車輛調度及維護保養(yǎng)制度
2、外聯(lián)管理
（1）對接社群，收集用戶反饋，積極解決用戶難題，優(yōu)化服務體驗
（2）負責高新技項目支持術企業(yè)、維修企業(yè)相關資質的申報與維護
（3）負責對接設備廠家、場地方、電力公司等
3、項目支持
（1）負責完成開發(fā)項目前期立項準備工作
（2）負責施工現(xiàn)場監(jiān)工工作
（3）協(xié)助收集場站相關數(shù)據(jù)，分析場站運營狀況
4、人力資源管理
（1）全面負責員工招聘全流程管理，包括崗位需求分析、人才甄選、面試安排及錄用協(xié)調
（2）組織實施員工績效考核，建立并維護科學的績效管理體系
（3）嚴格執(zhí)行考勤管理制度，確保考勤數(shù)據(jù)準確及時

二、崗位要求：
1、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上行政或人力資源專職崗位經(jīng)驗，熟悉企業(yè)日常運營管理流程
2、有政府、國企或商業(yè)管理企業(yè)對接經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能高效處理內外部協(xié)作事務
4、邏輯清晰，具備較強的公文寫作能力，能獨立完成各類行政文書及報告
5、熟練使用office辦公軟件（word、excel、ppt等），具備良好的數(shù)據(jù)處理能力
6、抗壓能力強，能吃苦，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，妥善應對突發(fā)情況、工作細致負責，具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力
7、持c1及以上駕駛證，駕駛技術熟練，能適應經(jīng)常出外勤需求