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崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡25-45周歲；
2、有2年以人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)人力資源六大模塊；
3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力、閱讀能力；
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心，能及時(shí)處理公司相關(guān)行政事務(wù)。
6、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇；
7、有餐飲管理企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用


月休4天，有五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)、高溫假、節(jié)日福利等，法定節(jié)假日輪休。