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寧德市暢揚人力資源有限公司

協(xié)警

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小陳
昨日活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥4000元/月

福利:
  • 五險
  • 住房公積金

要求: 中技/中專 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 18歲到35歲

地址: 寧德市-蕉城區(qū)(中華人民共和國寧德出入境邊防檢查站)導(dǎo)航

人數(shù): 招聘1人

電話: 小陳:198***86 查看

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公司簡介

寧德市暢揚人力資源有限公司成立于2014年系經(jīng)寧德市工商和勞動部門批準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源管理、咨詢機構(gòu)。
公司以客戶需求為導(dǎo)向、以共贏為目標(biāo)、以為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)支持為己任,依托先進的管理理念、以切合企業(yè)實際、不斷完善和豐富的運作模式以及優(yōu)質(zhì)的專業(yè)技能,為客戶提供符合企業(yè)實際的全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù),致力于成為福建省最具成長力的專業(yè)人力資源管理咨詢機構(gòu)。
在保持“信息準(zhǔn)確、處理及時、服務(wù)周到、反應(yīng)迅速、流程規(guī)范”的優(yōu)勢特點下,秉承“用心做事、服務(wù)至上”的工作理念,為企業(yè)事業(yè)單位及政府部門提供人事代理、人才招聘、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、社會保險住房公積金服務(wù)、企業(yè)補充商業(yè)保險、勞務(wù)糾紛等各類人力資源管理外包服務(wù),為用工單位和求職人員爭取最大利益。
2026年中華人民共和國寧德出入境邊防檢查站公開招聘協(xié)管員公告

中華人民共和國寧德出入境邊防檢查站將面向社會公開招聘協(xié)管人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取面試、體檢、政審相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄取。
二、招聘對象和條件及計劃
1、招聘對象:
協(xié)管:中專及以上學(xué)歷(退伍軍人優(yōu)先考慮)
2、招聘條件:擁護和遵守國家憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨;有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念;自愿從事協(xié)管工作,有較強的溝通能力和應(yīng)變能力;有高度的工作責(zé)任感,服從邊檢站管理及工作安排。身心健康,無殘疾、無紋身、無明顯疤痕、無傳染性疾病及精神病史。
3、招聘計劃及要求
本次招聘協(xié)管1名,具體如下:
招聘崗位:協(xié)管(1名)
學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷
年齡:35周歲及以下
備注:(1)退伍軍人優(yōu)先考慮;
(2)上班地點:寧德漳灣、福安灣塢(含碼頭、錨地、海上及相關(guān)工作);
(3)要求人員無恐高情況。
4、其他事項
(1)同等條件下,優(yōu)先招聘退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。
(2)具有因違法犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、強制隔離戒毒、行政拘留或受到黨政紀(jì)處分、開除軍籍、人民法院通過司法程序認(rèn)定失信被執(zhí)行等情形的人員,不具備應(yīng)聘條件。
三、薪酬待遇及用工方式
1、協(xié)管人員工資待遇為每月約4000元之間(含五險一金),每周實行輪班與調(diào)休。
2、用工采用勞務(wù)派遣方式,聘用的人員聘期為貳年,經(jīng)考核合格的,由勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,試用期為貳個月,試用期考核不合格的,終止勞動關(guān)系。
四、工作地點
工作地點在寧德蕉城區(qū)漳灣和福安灣塢鎮(zhèn),兩地人員實行定期輪換。
五、報名方式
報名時間截止日為:2026年03月25日至2026年03月31日
報名地點:寧德市聯(lián)信.財富廣場b2寫字樓305-306(市政府對面建行三樓)
報考者應(yīng)在:2026年03月25日至2026年03月31日17:00前,及時提交戶口簿、個人有效身份證、復(fù)退軍人相關(guān)證明(退役士兵需提供)、學(xué)歷證書及一張近期正面免冠一寸證件照,以及簡歷紙質(zhì)材料送至報名地點。(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。
報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
六、面試
1、面試:由中華人民共和國寧德出入境邊防檢查站負責(zé)組織實施,根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點,采用公共題面試方式進行。面試成績?yōu)?00分,參加考試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的,考生成績單獨計算,綜合成績不得低于70分,否則不予聘用。
2、時間、地點另行通知。
七、體檢、考核和聘用
1、按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,根據(jù)其面試成績從高分到低分確定體檢、考核人選,體檢由勞務(wù)派遣公司負責(zé)組織實施,考核工作由中華人民共和國寧德出入境邊防檢查站負責(zé)組織實施。
2、按報考人員的總成績由高分到低分依次確定聘用人員, 經(jīng)體檢和政審合格的,由勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)。被錄用人員,由中華人民共和國寧德出入境邊防檢查站進行分配崗位工作。
八、其他事項
1、對應(yīng)考者進行體檢和考核時,若因體檢或考核不合格,可在進入該崗位按成績從高分到低分依次遞補。
2、體檢費用由應(yīng)考者自理。
3、整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
4、本公告由中華人民共和國寧德出入境邊防檢查站負責(zé)解釋。


寧德市暢揚人力資源有限公司
2026年03月25日

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更新于:2026-03-26

寧德市暢揚人力資源有限公司

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