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一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)部的實際情況，具體組織生產(chǎn)計劃的實施工作。 2、負(fù)責(zé)實施生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，貫徹落實至班組。 3、執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，從而使生產(chǎn)按照規(guī)范要求進行，保證進度和質(zhì)量。 4、定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的安排、調(diào)度，核定部門員工的工作量。 6、根據(jù)生產(chǎn)計劃核定人員需求，規(guī)劃、擬定人員編制。 7、根據(jù)人員的技術(shù)水平，結(jié)合各方面因素進行合理的工作分配。協(xié)調(diào)各班組之間的生產(chǎn)分配，使之合理、有序。 8、負(fù)責(zé)本部門員工的技能培訓(xùn)、勞動紀(jì)律教育和管理，配合辦公室進行考核、獎懲。 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理以及現(xiàn)場管理工作。
二、崗位要求：1、具備初中及以上文憑 2、具有三年以上生產(chǎn)一線的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)流水線工藝； 3、具備生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各方面的關(guān)系和資源，及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上級、相關(guān)部門和下屬進行有效溝通。