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崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌門店日常運營，落實業(yè)績、人效等核心經(jīng)營指標(biāo)；
2. 搭建并管理銷售團隊，拆解業(yè)績目標(biāo)、開展帶教激勵，提升門店開單率；
3. 統(tǒng)籌房源與客戶管理，處理客訴糾紛，規(guī)范運營流程、控制成本；
4. 維護合作渠道與品牌口碑，復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)并優(yōu)化運營策略；
崗位要求：
1. 具備3年銷售經(jīng)驗或1年以上房產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)全業(yè)務(wù)流程；
2. 具備團隊管理、目標(biāo)拆解能力，能帶領(lǐng)團隊達(dá)成既定業(yè)績目標(biāo)；
3. 溝通談判能力強，抗壓性強、結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)同公司直營管理模式；
薪資待遇：
底薪4000-8000元+個人業(yè)績提成+門店業(yè)績提成+門店股份分紅，綜合年薪10萬-30萬，能力優(yōu)秀者薪資無上限。