崗位職責(zé)：
人事板塊：
1. 負責(zé)協(xié)助主管完成公司
招聘工作，包括
招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、初試、通知錄用等等；
2. 負責(zé)員工意外險參保和統(tǒng)計。
3.負責(zé)協(xié)助主管處理完成員工工傷的處理、申報；
4.協(xié)助主管收集各種公司人事報告，如：人事月報、
招聘簡報、考勤異動、工傷情況等等；
5、協(xié)助主管對接車間人事相關(guān)事項。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)；
行政板塊
1、宿舍管理、食堂對接
2、廠區(qū)、辦公室環(huán)境管理
3、工作服、勞保用品、辦公用品管理（申購、分發(fā)、回收等）
4、各類
行政費用的對賬和提報
任職資格：
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，
人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）；
2.1年以上制造業(yè)
后勤辦公室工作經(jīng)驗；會開車
3.熟練使用word，ex
cel等辦公軟件、辦公設(shè)備；
4.熟悉
行政后勤及人資實務(wù)的操作流程；
5.工作認真細致，責(zé)任心強，較強的溝通表達能力。
福利：包吃住、年度調(diào)薪、節(jié)日福利
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