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一、崗位職責(zé)：
1. 貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略開展落實(shí)工作，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行回訪。
2. 根據(jù)客戶資源數(shù)據(jù)，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
3. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理和信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4. 組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)及二次開發(fā)客戶。
5. 根據(jù)客戶情況，制定合理的理財(cái)養(yǎng)老醫(yī)療規(guī)劃。

社區(qū)簡(jiǎn)介：
1. 全國(guó)33個(gè)城市布局，深耕國(guó)內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)十幾年，致力于打造旅居養(yǎng)老模式。
2. 社區(qū)五位一體：溫馨之家、老年大學(xué)、老年俱樂部、高端醫(yī)療中心、精神心靈家園。
3. 社區(qū)特色四大服務(wù)：活力養(yǎng)老、協(xié)助護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。

崗位要求:
1. 年齡30-50歲，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 大專以上，專業(yè)不限，有金融、教培、地產(chǎn)、醫(yī)療、營(yíng)銷以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有能力可以放寬條件。
3. 善于自我管理，有責(zé)任心，有事業(yè)企圖心，不安于現(xiàn)狀，尋求大風(fēng)口項(xiàng)目者優(yōu)先。

福利待遇：
1. 工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
2. 薪資范圍：6000-15000
3. 提成方式：銷售額提20%-40%
4. 其他福利：帶薪年假，團(tuán)隊(duì)旅游，意外險(xiǎn)，資金獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等
5. 發(fā)展空間：晉升機(jī)制明確，最快三個(gè)月晉升主管任職要求

行業(yè)優(yōu)勢(shì):
1. 中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，高端養(yǎng)老是未來的趨勢(shì)。
2. 隨著公司快速發(fā)展，目前正著力打造一批優(yōu)秀的養(yǎng)老銷售規(guī)劃專業(yè)人才。
3. 高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)具有時(shí)代前景及行業(yè)大風(fēng)口趨勢(shì)。