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【任職要求】
1、年齡：28－45歲
2、大專以上學歷，3年以上采購管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉軟運動器材工藝流程、行業(yè)主要材料的市場行情及材料成本構成優(yōu)先；
4、熟練商務談判技巧、熟悉采購流程、采購管理、庫存管理、供應商管理等知識；
5、熟悉國家、地方政府有關合同法等法律相關專業(yè)知識；
6、簡單的英語解說能力、熟練操作計算機及熟悉各類辦公軟件；
7、較強組織溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。
8、有運動器材配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先
【崗位職責】
1、依公司發(fā)展，組織建立并不斷完善公司采購管理部所有制度及流程工作；
2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制本部門年度、季度、月度工作計劃，并組織實施；
3、根據(jù)銷售訂單計劃、生產(chǎn)物料需求、編制短期采購計劃，并組織實施，確保合理控制采購進程，減少存貨周轉天數(shù)；
4、負責按比質(zhì)、比價、公開的原則選擇匹配供應商，降低采購成本和采購周期，保證采購計劃，保質(zhì)、保量、及時準確的進行；
5、協(xié)助對供應商交期、品質(zhì)、服務等數(shù)據(jù)進行比對分析，提交供應鏈管理部進行客戶評級管理；
6、部門管理及完成領導交辦的其它工作事項。
（薪資）
￥8000-￥12000