崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)圍繞公司的質(zhì)量管理體系，實(shí)施有效監(jiān)控，確保
產(chǎn)品品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)
產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；
2、組織制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
3、定期、準(zhǔn)確向上級(jí)主管和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量管理信息，為公司質(zhì)量管理決策提供決策依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度并貫徹實(shí)施；
5、 負(fù)責(zé)按
產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定適合公司的
產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序，（從新品開(kāi)發(fā)、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程管控、出品檢驗(yàn)、售后及持續(xù)改進(jìn)與供應(yīng)商管理等），監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
6、對(duì)公司有關(guān)品質(zhì)的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé)；
7、 協(xié)助
采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)管理，定期組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審與考核；
8、 通過(guò)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析公司質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)隱藏的質(zhì)量隱患，尋求質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)會(huì)；
9、 定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，制定改善方案并跟蹤執(zhí)行與實(shí)施效果；
10、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的溝通，建立品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)和限度樣品，處理客戶質(zhì)量投訴；
11、客戶稽核陪審，驗(yàn)貨支持；
12、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定品管部發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)部門(mén)人員的調(diào)配、
培訓(xùn)、考核，提高部門(mén)業(yè)務(wù)能力；
13、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檢測(cè)儀器儀表的管理，定期進(jìn)行內(nèi)、外校準(zhǔn)，保證各種檢測(cè)
數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
14、完成上級(jí)交待的
其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，從事生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)管理或項(xiàng)目管理相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，家具，五金行業(yè)背景優(yōu)先；
2、掌握并能熟練應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決質(zhì)量問(wèn)題；
3、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)：從供應(yīng)商管理、進(jìn)料品質(zhì)管理、制程品質(zhì)管理到最終的客戶服務(wù)、品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)等均有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、能自行制定品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，具備質(zhì)量控制文件編制能力；
5、熟練掌握q
c質(zhì)量管理七大手法，熟練掌握8d/三現(xiàn)五原則等質(zhì)量分析及質(zhì)量改進(jìn)工具；
6、熟悉iso質(zhì)量管理體系及5s專業(yè)知識(shí)，有iso9001內(nèi)審證更佳；
8、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；
9、具有清晰的邏輯思維、獨(dú)擋一面、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力。
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