為進(jìn)一步鞏固和發(fā)展我縣雙擁工作成果，增強(qiáng)軍人軍屬獲得感榮譽(yù)感，根據(jù)《中共福建省委組織部等七部門關(guān)于印發(fā)<福建省貫徹軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實(shí)施細(xì)則>的通知》(閩政聯(lián)〔2023〕2號(hào))、《中共三明市委辦公室 三明市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市區(qū)駐軍隨軍家屬就業(yè)安置工作六條措施〉的通知》(明委辦〔2018〕11號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神，建寧縣農(nóng)村環(huán)保能源站、建寧縣建設(shè)科技設(shè)計(jì)服務(wù)中心2個(gè)事業(yè)單位面向建寧縣駐軍未就業(yè)(失業(yè))隨軍家屬(含建寧縣行政編制消防救援人員家屬，下同)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、報(bào)考條件和要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡18周歲以上、40周歲以下(1985年3月至2008年3月期間出生)，具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。

7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

(二)不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.受誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期限未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。

4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員。

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

6. 聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員。

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

8. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

9. 現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或我市事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象：建寧縣駐軍干部未就業(yè)(失業(yè))隨軍家屬(含建寧縣行政編制消防救援人員家屬)。

二、報(bào)名時(shí)間、地址、要求及注意事項(xiàng)

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年3月31日至2026年4月8日的工作日正常上班時(shí)間。

(二)報(bào)名地址：建寧縣民政和人力資源社會(huì)保障局人力資源股;聯(lián)系電話：3956587。

(三)有關(guān)要求

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，具體招聘條件詳見附件1《2026年建寧縣事業(yè)單位面向建寧縣駐軍未就業(yè)隨軍家屬公開招聘工作人員崗位信息表》，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名，每個(gè)考生只能成功報(bào)考1個(gè)崗位。

(四)注意事項(xiàng)

1.考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

2.報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

3.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2026年3月31日，配偶在建寧縣單位任現(xiàn)職時(shí)間應(yīng)在2026年3月31日前。通過考試但未取得證書的，須在面試前提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。2026年畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2026年12月31日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

4.考生報(bào)名時(shí)需提供以下材料：2026年建寧縣事業(yè)單位面向建寧縣駐軍未就業(yè)隨軍家屬公開招聘工作人員報(bào)名表;身份證、戶口簿、結(jié)婚證、畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子備案表;隨軍報(bào)告表(行政編制消防救援人員家屬不需提供)、配偶所在部隊(duì)(單位)任現(xiàn)職的任命文件復(fù)印件;2張近期2寸彩色證件照。

四、考試

本次招聘考試，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試。

1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型全部為客觀題，考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間：2026年4月25日(星期六)，上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，未能同時(shí)提供上述證件的報(bào)考人員一律不得參加考試。

4.筆試成績(jī)：筆試卷面總分為100分。符合加分政策的，在筆試卷面成績(jī)基礎(chǔ)上予以加分。筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面成績(jī)與各項(xiàng)加分之和，排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試成績(jī)及合格線將在建寧縣人民政府網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考者于4月21日- 4月23日持身份證前往建寧縣民政和人力資源社會(huì)保障局人力資源股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

1.面試組織。本次招考面試工作由縣民政和人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。

2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線，面試人選從筆試成績(jī)合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、具體有關(guān)事項(xiàng)將在建寧縣人民政府網(wǎng)公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算辦法

報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。如2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)由高到低依次排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過招聘人數(shù)的，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)由高到低依次排列。

五、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

根據(jù)考聘人數(shù)以1：1的比例，總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;因體檢缺席或不合格出現(xiàn)的缺額，按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(體檢時(shí)間另行通知)，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

(二)考核

體檢合格的考生進(jìn)入考核，考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(三)公示與聘用

經(jīng)筆試、面試，體檢、考核結(jié)果均合格的人員為擬聘人選。若體檢或考核不合格的，可按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人選名單將在建寧縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行不少于7日的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按程序辦理人員入編和簽訂聘用合同等有關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘回避、監(jiān)督等有關(guān)事項(xiàng)，按照《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由建寧縣民政和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2026年建寧縣事業(yè)單位面向建寧縣駐軍未就業(yè)隨軍家屬公開招聘工作人員崗位信息表

2.2026年建寧縣事業(yè)單位面向建寧縣駐軍未就業(yè)隨軍家屬公開招聘工作人員報(bào)名表

建寧縣民政和人力資源社會(huì)保障局

2026年3月30日

原標(biāo)題：建寧縣民政和人力資源社會(huì)保障局關(guān)于2026年建寧縣事業(yè)單位面向建寧縣駐軍未就業(yè)隨軍家屬公開招聘工作人員的通告

文章來源：http://www.fjjn.gov.cn/zwgk/tzgg/gggs/202603/t20260330_2197814.htm