贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)外派人員2名
2025-12-22 來源:贛州人才熱線 瀏覽量:264
因工作需要,贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)外派人員2名,派遣至贛州市融資擔(dān)保集團有限公司工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)應(yīng)具備的條件
1.政治素質(zhì)和思想品德好,遵紀(jì)守法,誠實守信,無不良記錄。
2.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,團隊意識強,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。
3.身體健康,無傳染性、慢性疾病史。
4.工作期間,須遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,服從公司分配。
(二)否決條件(有下列情形之一的不受理應(yīng)聘)
1.受過刑事處罰的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
3.具有不良信用記錄或列為失信人員名單的。
4.有酒駕、醉駕、毒駕交通違法行為的。
5.三年內(nèi)駕駛機動車有責(zé)重大及死亡道路交通事故。
6.一個記分周期內(nèi)不計記分的交通違法行為累計多于2次。
7.任意一個記分周期內(nèi)交通違法記分滿分的。
8.因違法違紀(jì)并行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。
9.有其他不適宜聘用情形的。
二、招聘崗位、職數(shù)及任職條件
(一)招聘崗位
小車司機2人。
(二)任職條件
1.年齡38周歲以下,高中及以上學(xué)歷,有行政事業(yè)單位小車司機或退伍軍人優(yōu)先。
2.駕駛執(zhí)照為C1及以上,有五年及以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛習(xí)慣良好,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉交通規(guī)則及本地道路。
3.懂車輛基本保養(yǎng)知識,熟悉商務(wù)禮儀,無不良習(xí)慣;三年內(nèi)未發(fā)生在重大交通事故中負(fù)主要責(zé)任的情況。
4.年齡及實際駕齡的計算時間截至2025年12月18日。
三、招聘程序
本次招聘按線上報名、資格審查、面試、實操測試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用線上報名方式,并進行資格預(yù)審,對提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考資格。
對所有聘用人員試用期內(nèi)進行考核,崗位試用期3個月,考核合格人員予以聘用;考核不合格人員,不予聘用;試用期內(nèi)離職,可視情遞補。
(一)報名
1.報名時間:2025年12月18日至2025年12月22日17:00止。
2.報名方式:本次招聘不接受現(xiàn)場報名,采用網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員可登錄報名鏈接:
https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺)。
應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄指定的報名網(wǎng)站進行報名(首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號),應(yīng)聘人員需牢記自己的通行賬號。
登錄平臺后,進入報名模塊,選擇“贛州市融資擔(dān)保集團有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員”報名專題,點擊招聘崗位,選擇所需報名的崗位進行報名。如實填報(簽名需手寫)《應(yīng)聘登記表》(個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經(jīng)歷),填報信息必須完整真實,不得遺漏重要社會關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息,并上傳應(yīng)聘人員以下相關(guān)資料:
①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;
②本人有效居民身份證掃描件;
③畢業(yè)證書掃描件;
④駕駛證材料;
⑤三年內(nèi)無重大交通事故中負(fù)主要責(zé)任情況的證明材料;
⑥其他材料。
確認(rèn)信息無誤后,點擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交確認(rèn)),提交后不再更改報名崗位。
(二)資格審查
組織人員對報名材料進行資料審查,資格審查分初審和復(fù)審,初審為對報名人員網(wǎng)上提交的報名資料進行審核,合格人員參加面試;復(fù)審為面試時對報名材料原件進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
(三)面試和實操測試
1.面試
(1)面試:符合面試條件者,參加公司統(tǒng)一組織的面試,面試時間和地點另行通知,根據(jù)成績擇優(yōu)聘用(所有考生憑本人身份證參加面試),面試合格線為70分;
(2)根據(jù)面試成績,從高分到低分按1:3招聘計劃確定入闈實操測試的對象(注:面試成績低于70分者不予入闈),如面試成績無法達(dá)到1:3入闈實操測試的比例,則按實際入闈人數(shù)進行實操測試。
2.實操測試
(1)考試內(nèi)容:按照實際操作考試標(biāo)準(zhǔn)進行考核,包含場地內(nèi)駕駛技術(shù)、實際路面操作等各項考試內(nèi)容。
(2)考核標(biāo)準(zhǔn):實操考試滿分為100分,80分為最低合格分?jǐn)?shù)線,實操測試低于80分的不予入闈下一環(huán)節(jié)。
3.按面試和實操測試的綜合成績分?jǐn)?shù)從高到低確認(rèn)入闈體檢對象,綜合成績=實操成績×60%+面試成績×40%。
(四)確定體檢對象
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時間及地點另行通知,體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。因體檢不合格或主動放棄體檢資格而造成的空缺,則按應(yīng)聘者綜合成績從高到低依次遞補。
(五)公示
對體檢合格的擬聘用人員,在贛州人才熱線和贛州人力資源有限公司微信公眾號進行公示,公示期為3個工作日。公示期間有舉報并查實的,取消聘用資格,同時按綜合成績從高到低遞補一次,遞補人員再按規(guī)定進行體檢和公示。
(六)聘用
體檢合格者,與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。
四、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0797-8286519、0797-8179981。
贛州市人力資源有限公司
2025年12月18日
原標(biāo)題:招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
文章來源:https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/936
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