浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心為浙江省應(yīng)急管理廳所屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，掛浙江省安全生產(chǎn)考試中心牌子，主要承擔(dān)全省應(yīng)急管理宣傳教育、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考試體系建設(shè)等工作。單位位于杭州市區(qū)。

一、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，其中：綜合宣傳文字崗2名、綜合培訓(xùn)管理崗1名。詳見(jiàn)“2026年浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心編外聘用人員招聘計(jì)劃表”(附件1)。

二、資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2026年8月底前，如未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，視為不符合聘用條件，并取消聘用資格。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)(2026年6月底前)及時(shí)入職;

6.其他條件，詳見(jiàn)“2026年浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心編外聘用人員招聘計(jì)劃表”。

三、崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為編外用工，實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理。享受五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)假日、工會(huì)福利等有關(guān)福利保障(具體可咨詢0571-87176952，付老師)。

四、招聘程序與方法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2026年4月15日17:00。應(yīng)聘人員將報(bào)名表以及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等與崗位要求有關(guān)的其他證明材料發(fā)送至zyjxjzx@163.com，(郵件主題應(yīng)設(shè)為“崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”，報(bào)名表見(jiàn)附件2)。

2.資格初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消或核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

(二)考試

素質(zhì)測(cè)試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試滿分均為100分。

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式另行通知。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)。

滿足下列條件之一的，免筆試：

(1)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的;

(2)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的。

博士研究生學(xué)歷學(xué)位或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件免筆試的，開(kāi)展專業(yè)能力水平評(píng)審，通過(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、情緒控制和崗位適應(yīng)性等。參加面試人員需提供學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)復(fù)印件及其他相關(guān)材料。

(三)體檢與考察

按照面試成績(jī)得分排名，按招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢、考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

(四)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，研究后，確定為擬聘用人員，名單在浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理手續(xù)。

(五)其他

1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的，由省應(yīng)急管理宣傳教育中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.本次公開(kāi)招聘通過(guò)筆試(專業(yè)能力水平評(píng)審)、面試、體檢考察結(jié)果，綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，招聘單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

五、信息發(fā)布與咨詢

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在浙江省應(yīng)急管理廳官網(wǎng)及公眾號(hào)、浙江人力資源大市場(chǎng)、浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心等網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

(二)本次招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在省應(yīng)急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(三)本次公開(kāi)招聘將通過(guò)電話、手機(jī)短信等方式通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間保持通訊暢通。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。

咨詢電話：0571-87176952，付老師。

浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心

2026年3月27日

附件材料：

2026年浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心編外聘用人員招聘計(jì)劃表.docx

2026年編外聘用人員招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000002020680