根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前公安工作需要，決定面向社會公開招聘留置看護(hù)勤務(wù)輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

此次計劃招聘留置看護(hù)勤務(wù)男輔警12名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.十八周歲以上、三十五周歲以下(即1991年3月31日至2008年3月31日期間出生);

5.五官端正，無文身，無傳染性疾病，雙側(cè)矯正視力均達(dá)到5.0，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的10%，男性身高不低于170cm;

6.報考人員應(yīng)具有大專以上文化程度;

7.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

8.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì);

9.自愿服從工作崗位分配;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先聘用條件人員參加輔警招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷，應(yīng)聘時學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在首個勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過刑事處罰或依法免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違法被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘步驟

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報名、資格審查、通過筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名：

(1)報名時間：2026年4月7日—4月9日(8:30—12:00，15:00—17:30);

(2)報名地址：樟樹市人才發(fā)展公司(樟樹市杏佛路61號樟樹市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓)。

本次招聘實(shí)行誠信報考制度，請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

(3)報名時資格審查所需材料：

(1)報名表(請下載附件填寫打印);

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面);

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，中等職業(yè)信息網(wǎng)或?qū)W信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢材料一份;以國(境)外學(xué)歷報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(4)人民銀行出具的近期《個人信用報告》1份;

(5)本人近期(6個月內(nèi))一寸免冠正面彩色照片4張;

(6)符合優(yōu)先招聘條件的，須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件;

(7)其他與職位資格條件相關(guān)的證明材料。

(二)筆試

1.筆試時間及地點(diǎn)：筆試時間為2026年4月11 日9:00—12:00，筆試地點(diǎn)設(shè)在樟樹市區(qū)，具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證。報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證、社?？?和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

考試形式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測試(A)類》和《綜合應(yīng)用能力(A)類》兩科，滿分各100分，總分200分，考試時長180分鐘。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理。

考試內(nèi)容：重點(diǎn)考查時事政治、法律基礎(chǔ)知識、綜合基礎(chǔ)知識及公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位相關(guān)專業(yè)知識。

(三)體能測評及心理測試

1.參加體能測評的人員須在規(guī)定時間(2026年4月11日14:30)和地點(diǎn)(另行通知)參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

2.體能測試內(nèi)容及方法：測試項目為1000米跑、4×10米往返跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)四個項目;每個項目各100分，共400分。考試成績按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評分表》進(jìn)行評分。

3.體能測評前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測評，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄體能測評的，應(yīng)出具書面放棄聲明。

4.所有考生體能測試結(jié)束后參加心理測試，心理測試合格的考生按(筆試成績÷2×50%)+(體能測試成績÷4×50%)的合成成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例，從高到低確定入圍面試人員名單;若末位出現(xiàn)同分情況，同分人員一并入圍;比例不足時，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

通過筆試、體能測試、心理測試人員進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。面試的時間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。未按要求參加面試的視為自動放棄。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為70分。面試成績未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.面試后，考生按(筆試和體能測定的合成成績×50%)+面試成績×50%計算總成績，總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，如遇末位同分情況，依次按本公告優(yōu)先招聘人員條件符合情形、面試成績高低確定排名。

3.公布入圍體檢人員名單。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。

(五)體檢

1.入圍體檢人員須按照規(guī)定的時間參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢對象自行承擔(dān)。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。

(六)考察

1.體檢合格人員參加考察。嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對考生進(jìn)行全面考察。

2.因體檢、考察環(huán)節(jié)考生出現(xiàn)不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生空缺的，在面試合格人員中，按照崗位缺額數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績由高到低的排名順序遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格的考生確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

四、薪酬待遇

新聘用輔警薪酬待遇按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用輔警在試用期間內(nèi)發(fā)放試用期工資。試用期期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級。試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

五、其他事項

(一)信息發(fā)布。此次招聘的公告、筆試、體能測評、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)公告或名單信息將通過“樟樹發(fā)布”公眾號發(fā)布。后續(xù)請注意關(guān)注報名網(wǎng)站公告，或在工作時間內(nèi)致電咨詢(工作日08: 30—12: 00，15: 00—17:30)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：鄒杰華18279554479。

(二)招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序均須進(jìn)行考生身份核驗，參與現(xiàn)場程序時請務(wù)必攜帶本人身份證。應(yīng)試人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀(jì)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中的以上、以下、以前、以后均含本級)。

(六)關(guān)于各項資格條件計算截止時間問題。各項資格條件的計算截止時間，除公告已明確或另有規(guī)定外，均為2026年3月31日。

(七)以上環(huán)節(jié)實(shí)施時，如因工作實(shí)際需要調(diào)整的，另行公告。

六、本招聘公告由樟樹市人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：2026年樟樹市公開招聘留置看護(hù)勤務(wù)輔警報名表

(掃描二維碼下載)

樟樹市人才發(fā)展有限公司

2026年4月2日

 

原標(biāo)題：【招聘12人】2026年樟樹市公開招聘留置看護(hù)勤務(wù)輔警公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/6162?categoryId=18