為深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合提升工作，全面改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，打造整潔、優(yōu)美、宜居的城鄉(xiāng)環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興與城市品質(zhì)提升，做好全地區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合提升工作，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)招聘城鄉(xiāng)環(huán)境綜合提升工作人員，具體事宜公告如下。

一、招聘原則

招聘工作面向社會(huì)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

(一)崗位及人數(shù)：本次共招聘1名人員(一名大學(xué)生)，招聘人員均為編外人員，不具備正式干部職工身份。

(二)職責(zé)：負(fù)責(zé)全地區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合提升工作的宣傳、辦會(huì)、材料收集等工作。

(三)招聘辦法：采取資格審查、面試方式。

(四)招聘時(shí)間、地點(diǎn)：2026年4月5日上午，地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局二樓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合提升辦公室。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需將報(bào)名所需資料紙質(zhì)版報(bào)送至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。

報(bào)名所需資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書。

三、招聘程序

(一)資格審查：現(xiàn)場(chǎng)審查符合條件的人員參加筆試。

(二)面試：筆試通過者，采用現(xiàn)場(chǎng)形式進(jìn)行。

四、聘用管理及待遇

(一)簽訂合同：被聘用人員須按照阿里地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局通知的時(shí)間報(bào)到。超過報(bào)到時(shí)間的，取消其聘用資格。試用期15天，試用期滿考核合格后甲乙雙方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同(試用期包含在聘用期內(nèi))。聘用期滿，按照聘用合同約定辦理續(xù)聘或解聘工作。

(二)工作要求：聘用期內(nèi)，聘用人員須嚴(yán)格遵守阿里地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理制度。

(三)紀(jì)律要求：聘用人員須簽訂廉政承諾書，嚴(yán)格按照廉政紀(jì)律要求開展工作，如若違反移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

(四)薪酬待遇：每月6000元。

(五)社會(huì)保險(xiǎn)：聘用人員在職期間未享有基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保障待遇;具體由自治區(qū)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，以西藏最低繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定比例予以個(gè)人繳納。

(六)責(zé)任界定：簽訂合同后因聘用人員原因違約解除合同的，給用人單位造成損失的，應(yīng)賠償其損失。

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阿里地區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合提升辦公室招聘崗位表

原標(biāo)題：阿里地區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合提升辦公室招聘公告

文章來源：https://zjj.al.gov.cn/info/1732/12552.htm