為選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)干部人才隊(duì)伍，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，經(jīng)淯溪鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

全鎮(zhèn)擬招聘村級(jí)后備干部8名(紅旗村2名、洪橋鋪村1名、馬店村1名、龍井村1名、林河村1名、腳東村1名、水田灣村1名)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎(chǔ)好;事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱衷于基層工作，有志于在農(nóng)村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神;有改革創(chuàng)新精神，善經(jīng)營(yíng)，懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。

2.大專以上學(xué)歷，具備一定文字功底，具備較熟練的電腦操作基本技能。

3.年齡在35周歲以下，身體健康，特別優(yōu)秀的人員，年齡可以放寬到45周歲。

4.戶籍不限(同等條件下，淯溪鎮(zhèn)戶籍或長(zhǎng)期在淯溪鎮(zhèn)居住人員優(yōu)先)。

5.同等情況下，中共黨員、退役軍人、有社會(huì)工作者證書或有駕駛技能的人員優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受到刑事處罰的人員;

2.有違法違紀(jì)行為，正在查處尚未結(jié)案的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員，或因重大問(wèn)題正在接受組織審查的;

3.嚴(yán)重違反社會(huì)公德、村規(guī)民約，無(wú)故拖欠集體款項(xiàng)，在村(居)民中影響極壞的;

4.本人及直系親屬有長(zhǎng)期纏訪、鬧訪或違法信訪行為的;

5.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員;

6.法律法規(guī)明確的其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘方式和程序

(一)公開(kāi)報(bào)名(采取線上和線下同步報(bào)名的方式進(jìn)行)

報(bào)名時(shí)間：2026年4月1日至4月9日

線下報(bào)名地點(diǎn)：淯溪鎮(zhèn)組織室(淯溪鎮(zhèn)人民政府辦公大樓301室)

聯(lián)系人：周晗(13264907516)

線上報(bào)名郵箱：2107943708@qq.com

所需資料：報(bào)名登記表淯溪鎮(zhèn)2026年村級(jí)后備干部招聘報(bào)名表.docx、本人身份證、學(xué)歷證書及其他有效證明原件及復(fù)印件各一份、本人近期1寸免冠彩色登記照一張。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由淯溪鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌各相關(guān)部門進(jìn)行審查。

(三)筆試

采取閉卷形式，滿分100分，考生應(yīng)攜帶本人有效身份證件原件參加筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者行政能力、政策理論、公共知識(shí)、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及對(duì)基層工作的了解和認(rèn)識(shí)等。報(bào)考者可重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)民法典》等內(nèi)容(考試內(nèi)容不限于以上內(nèi)容)準(zhǔn)備。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試人選根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)依筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定。同一職位報(bào)考人員進(jìn)面試名次出現(xiàn)末位并列的，一并確定為面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。最終按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)入報(bào)考者綜合得分。若綜合得分出現(xiàn)名次并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢和組織考察

根據(jù)綜合得分，按各村招錄人數(shù)計(jì)劃1:2的比例確定體檢和組織考察人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。組織考察采取查看資料、個(gè)別座談等形式進(jìn)行，重點(diǎn)了解報(bào)考者是否符合任職資格條件、主要德才表現(xiàn)，以及其報(bào)考的真實(shí)意愿。如出現(xiàn)不合格或放棄的，在同崗位合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

淯溪鎮(zhèn)黨委研究確定擬錄用村后備干部對(duì)象，公示5天無(wú)異議后，確定為擬錄用人員。

(七)錄用

擬錄用人員試用期1個(gè)月，試用期待遇參照后備干部執(zhí)行，試用期滿后由淯溪鎮(zhèn)黨委組織辦負(fù)責(zé)考核、考察，合格的由淯溪鎮(zhèn)黨委下發(fā)任職文件作為正式后備干部管理。

四、聘用與管理

后備干部招考之后由淯溪鎮(zhèn)組織室統(tǒng)一調(diào)配管理。

中共淯溪鎮(zhèn)委員會(huì)

2026年3月31日

原標(biāo)題：當(dāng)陽(yáng)這里公開(kāi)招聘后備干部！

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/NGSlPW8qjmcEYtsU5rMMpA