因工作需要，經(jīng)研究，沙溪公安分局現(xiàn)決定面向社會公開招聘警務輔助人員16名。特將有關(guān)事項公告如下：

招聘對象和條件

一

招聘對象

具有國家承認大專以上學歷。報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。具有國(境)外學歷、學位人員須在資格審核時出具教育部所屬相關(guān)機構(gòu)的學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。國有單位在職人員報考須征得工作單位同意，并出具書面同意報考證明。

二

報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

3.年齡18-30歲(即1996年4月1日至2007年3月31日)。

三

以下人員不得招聘為輔警

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.本人或家庭成員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.受過行政處罰的;

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

10.有與其他單位尚未解除勞動合同關(guān)系的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

招聘崗位及要求

(一)綜合崗位

本科以上學歷并取得相應學位，專業(yè)不限。責任心強，身體素質(zhì)過硬，具備良好的溝通能力，有一定的寫作能力，心理素質(zhì)強，電腦辦公室軟件應用能力較好，持有E類駕駛證，主要負責協(xié)助民警處理警務信息資料，參與日常勤務工作。本崗位人數(shù)招聘不滿時，剩余空缺人數(shù)調(diào)劑到勤務崗位。

(二)勤務崗位

大專學歷，專業(yè)不限。責任心強，身體素質(zhì)過硬，具備良好的溝通能力，心理素質(zhì)強，會使用基本的電腦辦公室軟件，必須持有E類駕駛證。主要負責協(xié)助民警開展接處警、社區(qū)警務和巡防等工作。

所有崗位均需參與24小時值班備勤輪值，電話24小時保持通暢。

招聘辦法及程序

本次公開招聘流程為報名(線上和線下結(jié)合)、資格審查、筆試、電腦操作測評、面試、體能測評、體檢、政治審核和考察等。

一

報名方式和要求

1.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名

2.現(xiàn)場報名時間：2026年4月1日至4月3日、4月7日至4月10日9時至12時和15時至17時;網(wǎng)絡報名時間：2026年4月1日0時至4月10日17時。

3.現(xiàn)場報名地址：中山市公安局沙溪分局(沙溪鎮(zhèn)寶珠中路9號);網(wǎng)上報名郵箱：zg23189800@163.com，郵件命名統(tǒng)一為“真實姓名”。

4.報名所需材料：

(1)填寫《沙溪公安分局應聘人員履歷表》電子版，并A3紙雙面打印

(2)二代居民身份證(A4紙復印正反面)

(3)學歷學位證書(A4紙復印)

(4)近期免冠1寸彩照1張

(5)駕駛證(A4紙復印)

(6)有當兵經(jīng)歷的提供退伍證(A4紙復印)

現(xiàn)場報名：需攜帶上述紙質(zhì)資料，《沙溪公安分局應聘人員履歷表》A3紙雙面打印一式兩份(此表需提前填寫電子版表格在現(xiàn)場報名前發(fā)至郵箱zg23189800@163.com，郵件命名統(tǒng)一為“真實姓名”，以便后續(xù)溝通和接收通知)

網(wǎng)上報名：填寫《沙溪公安分局應聘人員履歷表》電子版，并將材料掃描同步發(fā)郵箱。

5.咨詢聯(lián)系人：張警官，聯(lián)系電話：0760-23189800;

二

資格審查

報名時由中山市公安局沙溪分局按照本公告各項要求對應聘人員所提供的材料及報考崗位所列條件要求進行初審。初審合格后由沙溪鎮(zhèn)黨建辦進行終審，符合資料的再通知參加招聘考試。(聲明：應聘者無論是否被錄用，所交報名資料一概不予退還)。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。

三

招聘考試

考試分為筆試、電腦操作測評、面試、體能測試。筆試為日常法律法規(guī)知識和基本寫作等內(nèi)容;面試類型為結(jié)構(gòu)化面試;體能測試考核類型和考核標準詳見附件2。

考試總分比例：筆試占40%，面試占50%，電腦操作測評10%。體能測評不占考試總分，體能評測不合格不予以錄用。筆試以1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)，面試以1:2的比例進入體能測評環(huán)節(jié)，按分數(shù)高低擇優(yōu)聘用。

所有考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知安排考試結(jié)果和入職安排，預定2026年5月入職，具體以通知為準，如未按時入職視為放棄。

本次招聘不委托任何第三方社會機構(gòu)進行培訓。

四

政審和體檢

1.政審：在以上各項目考核后，以應試者總成績高低為序，對擬聘用人員按照要求進行全面的考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、遵守法律等方面的情況，提交戶籍所在地所開具的無犯罪記錄證明和征信證明。重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。政審不合格或政審人選放棄政審的，將依次遞補政審人選。

2.體檢：對政審合格的人員由分局統(tǒng)一安排體檢，體檢醫(yī)院、體檢項目由本單位指定。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。

如對體檢結(jié)果存在異議，報考人員可提出復檢要求，復檢只能進行一次，最終體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

五

聘用流程

1.確定擬聘人選后，經(jīng)鎮(zhèn)政府和市公安局報備同意后辦理聘用手續(xù)。聘用人選放棄入職的，將依次遞補聘人選。

2.對確定招聘的人員，由中山市公安局沙溪分局與其簽訂聘用合同。凡是被聘用的警務輔助人員必須進行崗前培訓。培訓合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。經(jīng)考核聘用的警務輔助人員首次簽訂合同為兩年(含試用期兩個月)，試用期內(nèi)不符合聘用條件的，依法解除勞動合同。

崗位薪酬及相關(guān)待遇

本次聘用的警務輔助人員崗位統(tǒng)一由中山市公安局沙溪分局安排。享受工會會員待遇，購買“五險一金”，試用期兩個月轉(zhuǎn)正后套改層級，根據(jù)德能勤績廉予以晉升，按國家規(guī)定享有帶薪年休假。

其他有關(guān)要求

(一)應聘人員必須提供真實證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消應聘資格。從事招聘工作的人員應當客觀公正，實事求是，如發(fā)現(xiàn)有違反本公告規(guī)定的，視情予以處理。

(二)應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，注意留意郵件及手機信息，因本人原因錯過重要通知信息而影響考核聘用的由應聘人員自負。

附件

1.沙溪分局應聘人員履歷表

2.沙溪分局招錄警務輔助人員體測考核標準

原標題：沙溪公安招聘輔警16名！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wKCvozh8BrVQgxUZFAhpsA