一、引進(jìn)對(duì)象

取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生（含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生），其中：碩士研究生年齡不超過38周歲（1987年3月27日以后出生）、博士研究生年齡不超過43周歲（1982年3月27日以后出生）。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，無違法違紀(jì)情況；

（二）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；

（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有符合崗位要求的工作能力；

（五）符合引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

下列人員不屬于引進(jìn)范圍：

（一）昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)人員（含在試崗期內(nèi)的已引進(jìn)人才）;

（二）受過刑事處罰的、受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（三）立案審查尚未做出結(jié)論的；

（四）曾被開除黨籍、公職的；

（五）曾為昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員且辭職(退)不滿2年的；

（六）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的;

（七）定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的；

（八）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成事業(yè)單位回避關(guān)系的崗位；

（九）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、優(yōu)惠政策

（一）免費(fèi)提供“拎包入住”式人才公寓。無法入住人才公寓的博士研究生，給予每人每月最高2000元租房補(bǔ)助，補(bǔ)助期3年。

（二）昌吉州公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的碩士、博士研究生，給予20－50萬元的生活補(bǔ)助。

（三）引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議，在昌吉州落戶并購房的，給予購房補(bǔ)貼，其中：博士研究生及清華大學(xué)、北京大學(xué)優(yōu)秀碩士研究生30萬元，其他原“985”高校、境外排名前100名高校畢業(yè)優(yōu)秀碩士研究生15萬元，原“211”高校優(yōu)秀碩士研究生5萬元。已經(jīng)享受生活補(bǔ)助的引進(jìn)人才，不再重復(fù)享受購房補(bǔ)貼政策。 

（四）引進(jìn)人才除法定節(jié)假日和休假外，引進(jìn)3年內(nèi)，疆內(nèi)的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定在昌吉州范圍內(nèi)安排就業(yè)。

（五）引進(jìn)人才正式聘用且試用期滿考核合格，博士研究生按規(guī)定授予副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可聘用至專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，碩士研究生按規(guī)定授予中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可聘用至專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

（六）每年由用人單位黨委（黨組）從工作滿兩年、且從事綜合管理工作的引進(jìn)人才中，按照一定比例確定一批優(yōu)秀人才，報(bào)昌吉州黨委組織部“建冊(cè)立檔”管理，根據(jù)所學(xué)專業(yè)、從事領(lǐng)域、發(fā)展?jié)摿湍芰μ攸c(diǎn)，制定“一人一策”跟蹤培養(yǎng)方案。根據(jù)干部人才隊(duì)伍建設(shè)需求，有計(jì)劃地選拔優(yōu)秀引進(jìn)人才擔(dān)任州直部門、縣市（園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對(duì)符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的，可調(diào)任公務(wù)員。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作由發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考核、考察體檢、公示、試崗、聘用環(huán)節(jié)組成。

（一）發(fā)布公告

通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、中國新疆人才網(wǎng)、昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉人社微信公眾號(hào)等渠道，發(fā)布引才公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月27日至2026年5月6日20:00

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://115.120.241.165:8026），按照引才崗位條件（附件1）要求，對(duì)照《國家教育行政部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》網(wǎng)址鏈接（附件2）中的專業(yè)，選擇符合自身專業(yè)條件的崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須上傳個(gè)人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證及研究生期間所發(fā)表的核心期刊、國家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金證書、所獲校級(jí)及以上榮譽(yù)證書、學(xué)生干部、學(xué)生黨員、相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書等印證資料的掃描件或照片（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)校出具何時(shí)能取得“雙證”的相關(guān)證明）。在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員需上傳所在單位（具有人事管理權(quán)限）同意報(bào)考證明。

3.報(bào)名要求：每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不能更改。網(wǎng)上報(bào)名人員須如實(shí)填寫報(bào)名信息和上傳報(bào)名資料，因填報(bào)虛假信息、漏傳資料、未按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)充資料等原因造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2026年4月7日至2026年5月8日

2.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)報(bào)名人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫的報(bào)名信息和上傳的印證資料進(jìn)行資格審查。面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，2024年至2026年畢業(yè)生均可報(bào)考，無需提供未就業(yè)證明。報(bào)名人員須保持電話暢通，及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)反饋信息，可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。資格審查合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交審核材料不完整的、提供虛假材料的，以及在5月7日20:00前未提交補(bǔ)充審核材料的報(bào)名人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，按照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。

（四）考核

考核采取線上面談和線下面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.線上面談

資格審查通過的人員均須參加線上面談，線上面談具體時(shí)間及相關(guān)要求以用人單位的通知為準(zhǔn)。線上面談主要考察綜合分析、責(zé)任意識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面能力。線上面談總成績?yōu)?00分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入線下面試人員按照崗位數(shù)量1:5的比例由高分到低分確定。線上面談人數(shù)不足5人的崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員可全部進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)。線上面談分?jǐn)?shù)不占線下面試分值。線上面談成績及進(jìn)入線下面試人員名單按崗位屬地分別在昌吉州人民政府網(wǎng)、各縣（市）人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.線下面試

線下面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以用人單位的通知為準(zhǔn)。線下面試主要考察專業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任意識(shí)、人際溝通、舉止儀表等方面能力。進(jìn)入線下面試的人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的何時(shí)取得“雙證”的相關(guān)證明）材料原件，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。參加線下面試人員在面試前放棄的，在線上面談合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按該崗位線上面談成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

線下面試總成績?yōu)?00分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員按照崗位數(shù)量1:1比例由高分到低分確定。線下面試成績及進(jìn)入考察體檢人員名單按崗位屬地分別在昌吉州人民政府網(wǎng)、各縣（市）人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（五）考察體檢

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論，考察結(jié)論為不合格者，不得進(jìn)行體檢。考察應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見，考察從事個(gè)體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。

考察合格后，由各級(jí)人社部門在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢結(jié)果合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格（或放棄）的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前主動(dòng)向用人單位提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，按程序開展考察體檢、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)，未按時(shí)提交或未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消考察體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

（六）公示

通過昌吉州人民政府網(wǎng)站（https://www.cj.gov.cn）對(duì)擬進(jìn)入試崗人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示無異議的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）試崗 

試崗時(shí)間一般為6個(gè)月。試崗3個(gè)月以上，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前結(jié)束試崗。試崗期滿后由用人單位組織開展考察，考察結(jié)果不合格或本人自愿放棄的，不予聘用。

（八）聘用

試崗合格人員經(jīng)審核確認(rèn)后，由昌吉州人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)聘用文件，用人單位辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

（一）本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的報(bào)名人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）報(bào)名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格；對(duì)徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

（三）按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號(hào)），新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)參加崗前培訓(xùn)。

（四）報(bào)名人員自報(bào)名至擬試崗人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、信息查詢

本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，通過昌吉州人民政府網(wǎng)（https://www.cj.gov.cn）、昌吉人社微信公眾號(hào)發(fā)布變更公告。

七、咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話 

昌吉州人力資源和社會(huì)保障局：

聯(lián)系人：0994-2267920

新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)組織部：

聯(lián)系人: 青紅艷    0994-6736626

木壘縣黨委組織部：

聯(lián)系人: 紀(jì)艷艷    0994-4823120

木壘縣人力資源和社會(huì)保障局：

聯(lián)系人: 馬志強(qiáng)    0994-4822196

奇臺(tái)縣黨委組織部：

聯(lián)系人: 劉  風(fēng)    0994-7226730

奇臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局：

聯(lián)系人: 閆  蕓    0994-7240279

吉木薩爾縣黨委組織部：

聯(lián)系人: 王艷婷    0994-6737658   

吉木薩爾縣人力資源和社會(huì)保障局：

聯(lián)系人: 李蒙佼    0994-6735121  

阜康市黨委組織部：

聯(lián)系人: 沈世杰   0994-3226220

阜康市人力資源和社會(huì)保障局：

聯(lián)系人: 張  翔    0994-3234118       

昌吉市黨委組織部：

聯(lián)系人: 張睿琪    0994-2596645

昌吉市人力資源和社會(huì)保障局：

聯(lián)系人: 白浩琛     0994-2351375  

呼圖壁縣黨委組織部：

聯(lián)系人: 尤麗吐孜阿依·皮達(dá)依  0994-4513209

呼圖壁縣人力資源和社會(huì)保障局：

聯(lián)系人：高志昊    0994-4502613

瑪納斯縣黨委組織部：

聯(lián)系人: 王靈敏    0994-6665860

瑪納斯縣人力資源和社會(huì)保障局：

聯(lián)系人：吳倩倩    0994-6654123     

（二）報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0431-81173908

（三）監(jiān)督電話

昌吉州人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0994-2206005

 

附件:

1.2026年上半年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作崗位表 

2.國家教育行政部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄 

 

 

                        中共昌吉回族自治州委員會(huì)組織部

                      昌吉回族自治州人力資源和社會(huì)保障局

                             2026年3月27日