根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定組織實施2026年建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一招考工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員53名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在福建就業(yè)網(wǎng) (www.fj99.org.cn) 首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊、建寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.fjjn.gov.cn/）向社會統(tǒng)一公布，詳見《2026年建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件）。請廣大報考人員注意識別，因訪問其他網(wǎng)站影響報名和考試的，后果自行承擔。

二、報考條件及要求

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.年齡18周歲以上、38周歲以下（1987年3月至2008年3月期間出生），具體以招聘崗位中要求的年齡為準。

7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

（二）不得報考或取消報考資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.受誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期限未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

4.按有關(guān)規(guī)定或公務員招錄、事業(yè)單位招聘后未達到與當?shù)毓珓諉T主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的人員。

5.公務員、參照公務員法管理機關(guān)單位或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

6. 聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中明確的回避關(guān)系的人員。

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

8. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

9. 現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀非應屆畢業(yè)生（即2026年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生）。

10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報名時不是試用期內(nèi)公務員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務員（含參公人員）或我市事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。

三、報名流程

（一）報名

1.本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點。

3.報考者報名前須認真、詳細閱讀本通告并仔細對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項要求，確認自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時須如實、及時、完整填寫個人信息, 并對提交的信息和相關(guān)材料真實性、準確性負責。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

4.報考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應為jpg/png/gif格式（建議jpg格式）、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。

5.報考者必須完整、如實地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報考有“其他條件”要求崗位的報考者（如生源地、執(zhí)業(yè)資格證書等），應在報名系統(tǒng)中的“報考補充信息”欄中如實填寫本人對應的真實情況，未如實填寫者將不予通過審核。

6.本次考試不收取報名費。每名報考者只能選擇一個崗位進行報名，網(wǎng)上資格審核通過后不得改報本縣其他崗位，請報考者慎重報考。網(wǎng)上資格審核不通過的報考者可在規(guī)定的報名時限內(nèi)完善報名信息重新提交或改報其他符合條件的崗位。

7.報考者所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤,手機號碼請務必填寫并在整個招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

（二）查詢資格初審結(jié)果

報考者提交報名信息后，原則上報考者可在報名成功后的1個工作日內(nèi)，登錄網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。報考者如對資格初審有異議，須于2026年4月9日12:00前通過報名系統(tǒng)網(wǎng)站進行申訴，逾期不予受理。

（三）參加筆試確認手續(xù)

考試確認。特別提醒：2026年3月31日8:00至4月9日17:00，通過網(wǎng)上資格審核的報考者應登錄福建就業(yè)網(wǎng)完成參加考試的確認手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)進行“確認參加考試”操作的，視為放棄考試資格。

（四）打印準考證

通過網(wǎng)上報名資格初審合格并完成筆試確認的報考者，應于2026年4月20日9:00后登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊自行下載、打印準考證并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印準考證的或未及時提供合格照片致無法下載打印準考證的，責任自負。

四、資格審核

（一）資格初審

資格初審是根據(jù)崗位資格條件對報考者提交的報名信息進行比對審核。

（二）資格復審

具體時間另行通知，凡有關(guān)材料信息不實或未按要求提供資格復審材料，影響資格復審結(jié)果的，取消該報考人員參加面試的資格。

五、考試

本次考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進行，建寧縣體育中心采取筆試、技能測試、面試相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個科目。筆試科目設置為《綜合基礎知識》，考試時間120分鐘。

2.筆試時間及地點：2026年4月25日（星期六）上午9:00--11:00，筆試考場設在建寧縣城區(qū)。具體考試時間、地點詳見準考證，報考者應按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試，遲到者取消考試資格。

3.筆試開考比例：招聘崗位資格條件為研究生學歷的崗位，崗位招聘人數(shù)與通過報考資格審核人數(shù)的比例達到1:1開考；本科崗位招聘人數(shù)與通過報考資格審核人數(shù)的比例達到1:2開考；大專崗位招聘人數(shù)與通過報考資格審核人數(shù)的比例達到1:3開考；招聘2人及以上的崗位通過資格審核人數(shù)達不到開考比例要求的，按照通過資格審核人數(shù)情況，相應核減該崗位招聘人數(shù)。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣民政和人力資源社會保障局統(tǒng)一對外公布。取消開考的崗位，其報考者可在規(guī)定時間內(nèi)重新選擇報考崗位。

4.筆試成績：筆試卷面總分為100分。符合加分政策的，在筆試卷面成績基礎上予以加分。筆試成績?yōu)楣P試卷面成績與各項加分之和，排名以加分后的成績?yōu)闇省?strong>筆試成績合格線為55分。

5.筆試加分。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，縣民政和人力資源社會保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報考者應在4月27日8：00至4月29日17：00（正常上班時間）向縣民政和人力資源社會保障局（建寧縣濉溪鎮(zhèn)民主街12號）提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期視為放棄加分；加分辦理方式及有關(guān)要求另行通知，請符合享受加分政策規(guī)定的報考者及時關(guān)注建寧縣人民政府網(wǎng)。符合加分的人員名單及加分情況將在建寧縣人民政府網(wǎng)站公布。

加分不受筆試滿分限制，報考專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。

6.報考者報考注明“研究生免筆試”的崗位原則上免筆試直接進入面試，當該崗位招聘計劃人數(shù)與通過資格審核的人數(shù)比例超過1：15（含1：15）的，該崗位所有考生均須參加筆試，按1：3比例進入面試。

（二）面試、技能測試

1.面試：本次招考面試工作由縣民政和人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。

2.技能測試：建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位技能測試工作由其招聘單位及主管部門組織實施，技能測試有關(guān)事項由其招聘單位及主管部門負責通知。

3.面試、技能測試人選的確定：進入面試、技能測試的報考者，其筆試成績必須達到合格線，面試、技能測試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實有人數(shù)確定面試、技能測試人選；面試、技能測試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試、技能測試人選。建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位面試人選，從技能測試合格人員中，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，以“筆試成績40%+技能測試成績30%”從高分至低分確定參加面試人選。不足3:1的，按實際通過技能測試成績合格人員確定。

進入面試、技能測試的報考者名單和面試、技能測試的時間、地點將在建寧縣人民政府網(wǎng)公布?？h民政和人力資源社會保障局將根據(jù)考生預留電話在面試電話或短信等方式通知面試時間、地點，具體有關(guān)事項考生可登錄建寧縣人民政府網(wǎng)查詢，在規(guī)定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。

3.面試、技能測試成績：面試、技能測試成績滿分為100分，合格線為60分。個別崗位進入面試、技能測試報考者出現(xiàn)1:1比例的，面試、技能測試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考核。

（四）考試總成績計算

1.考試方式為筆試和面試的，按總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1∶1比例確定體檢對象。報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算。如2個以上報考者的總成績相同，報考者名次按筆試成績由高到低依次排列；若筆試、面試的成績都相同，造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過招聘人數(shù)的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績由高到低依次排列。

2.考試方式為筆試、技能測試、面試的，按總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1∶1比例確定體檢對象。報考者的總成績按筆試成績、技能測試成績、面試成績各占40%、30%、30%的比例計算。如2個以上報考者的總成績相同，報考者名次按筆試成績由高到低依次排列；若總成績、筆試成績都相同，報考者名次按技能測試成績由高到低依次排列；若總成績、筆試成績、技能測試成績都相同，報考者名次按面試成績由高到低依次排列；若總成績、筆試成績、技能測試成績、面試成績都相同，造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過招聘人數(shù)的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績由高到低依次排列。

3.考試方式為面試的，面試成績即為總成績，按總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1∶1比例確定體檢對象。如總成績相同，造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過招聘人數(shù)的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績由高到低依次排列。

4.筆試成績、技能測試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

六、體檢

（一）體檢對象的確定

按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

（二）體檢標準

參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

（三）體檢的組織

體檢由縣民政和人力資源社會保障局組織，具體事宜另行通知。除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到合格標準的，應安排當場復檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

七、考核

1.體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應在規(guī)定時間內(nèi)完成對體檢合格人員的考核，報考者應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格?？己藰藴蕝⒄展珓諉T錄用考察標準執(zhí)行。

2.考核主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，以及報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為。

3.考核不合格以及被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象且未履行義務的人員，取消聘用資格。

八、公示與聘用

（一）公示?？h民政和人力資源社會保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，并在建寧縣人民政府網(wǎng)進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

（二）聘用。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系。新聘人員應在同級人社（民政和人社）部門核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。招聘單位應按照《事業(yè)單位人事管理條例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同，實行聘用制和試用期制，對試用期滿考核不合格的予以解聘。

（三）新聘人員在建寧縣最低服務年限（含試用期）必須滿5年，其中醫(yī)學類崗位最低服務年限不包含規(guī)培期。

九、考試規(guī)則

（一）報考者的學歷（學位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時間為2026年3月31日。崗位中有職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等要求的，報考者必須在2026年3月31日（含）前取得相應證書或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復審時，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。2026年普通高校應屆畢業(yè)生學歷、學位證書取得的時間可延至2026年12月31日；未取得學歷、學位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

本次考試招聘其他與資格生效時間有關(guān)的條件，未經(jīng)公告的，截止時間均為報名開始第一日。需計算年長的，開始時間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時間均為報名當月，按足年足月累計。例如，2025年3月到2026年2月，算1年。

招聘崗位中注明“面向2024、2025、2026屆畢業(yè)生”的，其招聘對象是指通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學校招生考試達到錄取要求入學或國家承認的其他方式入學、經(jīng)省級招辦批準錄取，并于2024-2026年畢業(yè)且學信網(wǎng)可以查詢到學歷及學位的畢業(yè)生，以及2024-2025年服務期滿考核合格和2026年服務行將期滿（期滿考核結(jié)果應為合格及以上）的服務基層項目高校畢業(yè)生。

招聘崗位中注明“面向建寧縣戶籍（或生源）”的，其招聘對象是指(1)建寧縣戶籍人員，即報名開始第一日常住戶口在建寧縣的人員；(2)建寧縣生源，即參加全國統(tǒng)一的普通高等學校招生考試時的戶籍在建寧縣的人員。

招聘崗位中政治面貌設置為“中共黨員”的，是指2026年3月31日前為中共黨員（含預備黨員）的人員。

招聘崗位中注明“專門崗位”的，報考者報考專門崗位不再享受加分政策，其招聘對象為下列人員：

1.面向在建寧縣服務基層項目且當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生是指(1)在建寧縣基層單位服務的省級“三支一扶”計劃、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“大學生志愿服務鄉(xiāng)村振興計劃”和“服務社區(qū)計劃”等服務期滿考核合格和當年服務行將期滿考核合格的人員；(2)大學生志愿服務西部計劃（服務期為2年及以上且期滿考核合格）等中央組織的服務基層項目高校畢業(yè)生，生源地或戶籍地為建寧縣的人員。

2.面向建寧籍或從建寧縣應征入伍的退役士兵是指建寧籍或從建寧縣應征入伍的退役士兵或大學生退役士兵。

凡曾通過享受政策待遇被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的上述對象，不得報考。

（二）專業(yè)、學歷、資格證書審核與認定。

1.本次考試使用《福建省2026年度考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）進行專業(yè)條件的設置和審核，報考者可以通過網(wǎng)站“政策法規(guī)”欄查詢；涉及研究生學歷學位的，參照《專業(yè)指導目錄》和教育部研究生招生目錄進行專業(yè)條件設置和審核。

2.報考者填報的專業(yè)、學歷（學位）層次須存在對應關(guān)系，并與報考崗位所需專業(yè)、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學歷（學位）層次一致。

3.報考者應如實（只字不差）填報所學專業(yè)，專業(yè)條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”所列專業(yè)；專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求；取得雙學歷（學位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（學位）報考。報考者專業(yè)的確認，全日制普通教育學歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準，非全日制教育學歷和境外學歷（學位），以教育部學歷（學位）認證部門（專指全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學服務中心）出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準。

4.報考者的學歷、學位（含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證，并能提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。

5.取得“雙學位”、“雙專業(yè)”證書的報考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考，所學專業(yè)應在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。取得福建省“雙學位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學歷、學位證書應在福建省人民政府網(wǎng)站的平臺上可查詢認證。

以輔修專業(yè)報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應信息可在“學信網(wǎng)”上查詢。

學歷（學位）認證材料，應在面試前資格復審時與其他材料一并提交審核。

6.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務任職資格是指經(jīng)社會化考試（評審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務任職資格（必須在有效期內(nèi)），不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

7.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號）、《福建省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（閩人社函〔2022〕64號）等文件規(guī)定，技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當于大專、本科學歷報考符合其他資格條件的崗位。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

（四）體檢對象屬于機關(guān)或企事業(yè)單位在職人員的，在資格復審時未能提交單位同意報考有關(guān)材料的，最遲應于考核前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用（勞動）合同的有效材料?？己饲叭晕茨芴峤坏?，取消聘用資格。

（五）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由有關(guān)部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報考者進入資格復審等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入誠信檔案。

（六）面試、技能測試人選資格復審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績上合格線的報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。

（七）招聘期間，招聘單位因機構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件明確的單位機構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項

（一）報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、技能測試、面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)縣民政和人力資源社會保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

（二）建寧縣人民政府網(wǎng)和福建就業(yè)網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。

（三）報考者應認真、仔細通讀本通告，熟悉報考有關(guān)要求，確保順利參考。

十一、聯(lián)系方式

（一）報名技術(shù)問題可登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊右側(cè)“在線客服”或咨詢客服電話：400-0591-960。

（二）涉及本次招聘考試過程中的相關(guān)問題，請聯(lián)系建寧縣民政和人力資源社會保障局，電話：0598-3956587。聯(lián)系電話開通時間：工作日8:00--12:00；14:30--17:30。

十二、紀律和監(jiān)督

（一）加強事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務。縣民政和人力資源社會保障局將根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進行。

（二）本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

（三）本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對報考者雖不構(gòu)成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（四）建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監(jiān)督電話：0598-3961610。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由建寧縣民政和人力資源社會保障局負責解釋。

附件：2026年建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

建寧縣民政和人力資源社會保障局

2026年3月28日

原標題：建寧縣民政和人力資源社會保障局關(guān)于2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告

文章來源：http://www.fjjn.gov.cn/zwgk/tzgg/gggs/202603/t20260328_2197436.htm