一、招聘原則

堅(jiān)持 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，尊重人才，選拔人才，嚴(yán)格程序，確保招聘工作依法、依規(guī)開展。

二、招聘崗位

田間科研試驗(yàn)工作人員2名。

三、招聘范圍和條件

1.大專以上學(xué)歷，從事涉農(nóng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或農(nóng)學(xué)類專業(yè);

2.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、敬業(yè)、有責(zé)任心。

四、報名方式、資格審查及面試

(一)報名方式

1.采取網(wǎng)上報名。

2.需提供資料：應(yīng)聘人員登記表、身份證原件(正反面復(fù)印件)、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證等有效證件原件及復(fù)印件一份，近期1寸免冠相片(電子版)，登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載并打印有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

3.請報考人員將報名所需材料(電子彩色掃描件)以“姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)送至電子郵箱423392761@qq.com后，進(jìn)行電話確認(rèn)(13667999611李戀),以電子郵件送達(dá)時間為準(zhǔn)，逾期報名視為報考不成功。

(二)報名時間：即日起至 2026 年2月13日(周五16：00止)。

(三)資格審查：時間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(四)面試

1.時間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試形式：專業(yè)面試。主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識、技能水平、解決實(shí)際問題的能力、獨(dú)立工作的能力、合作能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力等。

五、體檢、政審、公示

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績從高分到低分按崗位1:1的比例確定預(yù)錄體檢人員。

2.由當(dāng)?shù)卮?社區(qū))或公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)、道德敗壞或有其他不能聘用情況的，取消其受聘資格。

3.對條件符合擬聘用人員進(jìn)行3個工作日公示。

六、薪資福利及聘用管理

1.擬聘用人員綜合薪酬為6-12萬/年(含單位養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及住房公積金部分)，試用期3個月，試用期以約定工資的80%計(jì)算，經(jīng)用工單位考核不合格者不予以正式錄用。

2.工作地點(diǎn)：湘東區(qū)麻山鎮(zhèn)汶泉村和海南省陵水黎族自治縣

3.聘用管理：正式錄用后與萍鄉(xiāng)明曌人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，聘用人員的日常管理由用工單位負(fù)責(zé)。

聯(lián)系方式：鐘先生 13030566888 李女士 13667999611

本公告由萍鄉(xiāng)明曌人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：江西省早稻研究中心應(yīng)聘人員登記表.docx

原標(biāo)題：【招聘】江西省早稻研究中心招聘公告

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