因工作需要，寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，服從組織安排;

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位及要求

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四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年1月24日-2月8日

應(yīng)聘人員下載并準(zhǔn)確填寫《寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院招聘編外工作人員報(bào)名表》(見附件)，同時(shí)附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資料掃描件，近期1寸正面免冠彩色照片電子版。上述材料打包壓縮后(文件名：姓名+報(bào)名資料)發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審核：由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)初步資格審核后，組織符合條件的應(yīng)聘人員參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試：面試主要測(cè)試溝通表達(dá)能力、分析解決問題能力、求真務(wù)實(shí)精神及崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

(四)體檢與考察：在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。入圍體檢對(duì)象在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察不合格者淘汰。因體檢或考察不合格等原因而空缺的名額，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用：聘用人員的人事關(guān)系由第三方代理，用工方式為勞務(wù)派遣，薪酬待遇按照寧波市財(cái)政局核定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)本公告及其他未盡事宜由寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：葛老師，咨詢電話：89183435;郵箱：308160764@qq.com。

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寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員的公告

文章來(lái)源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260130/190143.html