按照《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》、《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法(試行)》，結合工作實際，經(jīng)縣政府研究同意，長白邊境管理大隊決定面向社會公開招聘邊境管理專職警務輔助人員(以下簡稱輔警)30名。

一、招聘方式和原則

1.堅持面向社會公開招聘;

2.堅持德才兼?zhèn)浼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

此次招聘邊境管理專職警務輔助人員30名，為長白邊境管理大隊日常運轉和警務活動提供輔助支持。由縣財政部門核撥經(jīng)費，繳納相關保險。長白邊境管理大隊與聘用人員簽訂勞動合同，聘用人員崗位由長白邊境管理大隊統(tǒng)一分配。

1.招聘崗位：邊境管理專職警務輔助人員。

2.招聘人數(shù)：30名(限男性)。

三、招聘條件

(一)除具備《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》規(guī)定的基本條件外，應具備以下條件：

1.吉林省白山市戶籍。

2.擁護憲法，遵守國家法律。

3.年齡要求在18周歲及以上、38周歲及以下(1988年1月5日至2008年1月5日期間出生)，出生日期以本人二代身份證為準。

4.需具有中?；蚋咧幸陨蠈W歷(退役軍人不限學歷)。

5.具有符合輔警崗位要求和履行輔警崗位職責所需的工作能力。

6.男性;身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史;無視覺、聽覺、味覺障礙;體貌端正，熟練使用普通話，具有良好的語言表達及溝通能力;無紋身刺青，無明顯疤痕;無口吃、重聽、色盲，無心理、精神、思維、肢體活動障礙等疾病和傳染病、精神病史。

7.組織紀律性強，聽從指揮，服從分配。

8.同等條件下優(yōu)先招聘：退伍軍人、見義勇為積極分子和先進個人;警察類和政法類院校畢業(yè)生;具有崗位所需要的專業(yè)資質、專業(yè)技能或有體育方面特長的人員;烈士和因公犧牲的民警的配偶子女。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線的方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀規(guī)被辭退解聘的;

9.有較為嚴重個人不良信用記錄(依法列為失信聯(lián)合懲戒對象);

10.國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的情形;

四、招聘辦法

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2026年1月12日至1月14日(上午8點30分至11點,下午13點30分至16點)報名，逾期不予受理。

2.報名地點:長白鎮(zhèn)邊境派出所綜合服務窗口。

3.報名材料：報名者須填寫《2026年長白邊境管理大隊公開招聘邊境管理專職輔警人員報名登記表》(附件2)，須用電子版填報并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、戶口證明、畢業(yè)證、退伍軍人證、學歷證書電子注冊備案表原件及復印件各一份，2張近期同底(6個月內)正面小2寸免冠照片，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名程序。登錄長白縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)自行下載并填寫《2026年長白邊境管理大隊公開招聘邊境管理專職輔警人員報名登記表》(附件2)，持《報名登記表》及相關材料現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。

(二)招聘方式

本次招聘采取筆試、體能測試和面試的方式進行。因工作性質及招錄專業(yè)的特殊性，本次考試招錄人員成績按筆試成績40%、體能成績20%、面試成績40%之和計算考試總成績，滿分100分(若總成績出現(xiàn)并列情況，按照面試成績優(yōu)先錄取)。

(三)測試和考試

1.筆試

(1)具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

(2)筆試成績滿分100分，不設及格分數(shù)線，不指定考試用書。

2.體能測試

(1)測試項目：1000米跑、10×4折返跑、立定跳遠(計分方法見測試細則)

(2)測試時間、地點待定，另行通知。

3.面試

(1)筆試、體能測試結束后，根據(jù)筆試成績、體能測試成績選出面試人員進行考試，具體面試時間、地點、方式、要求等，將在《面試通知單》中注明。

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定; 多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。

(2)面試成績滿分100分，及格線為60分。面試成績當場公布。

(四)體檢和政審

1.根據(jù)以上考試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一對輔警崗位總成績前30名考生進行體檢，體檢參照執(zhí)行公務員錄用體檢標準，由長白邊境管理大隊統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢不合格或經(jīng)確認主動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按總成績從高分到低分次序進行一次性遞補。遞補人選總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人員確定遞補人選。

2.體檢合格后組織對入圍人選的身份證、學歷證書、戶口證明、退伍軍人證、無違法犯罪證明及能夠證明本人能力水平的相關證件、文稿材料等原件進行校驗;審查有無違法犯罪記錄等。

3.如不服從組織分配者，不予招聘。

(五)公示和聘用

1.經(jīng)體檢和政審合格的，確定擬聘用人選在長白縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)公示，公示期5個工作日。

2.公示期滿無異議或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的，依法簽訂合同，試用期3個月。試用期間考察不合格的人員取消聘用資格，同時解除勞動關系。

3.如體檢或政審有不合格者或出現(xiàn)空崗，按考試總成績高低依次遞補。

五、管理及待遇

1.輔警日常管理由長白邊境管理大隊負責。

2.輔警工資待遇2530元/月(包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險個人繳納部分)，由縣財政局負責。長白邊境管理大隊與輔警解除勞動關系后，工資待遇和各項保險也同時終止。

3.輔警違反公安機關紀律要求的，參照有關規(guī)定，給予相應處分或者處理;情節(jié)嚴重的，依法予以開除或者解除勞動合同關系;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、紀律與監(jiān)督

(一)凡未在規(guī)定時間內領取《準考證》、參加體能測試、面試、體檢、政審其中一項的，視為自動放棄。

(二)招錄工作的全過程，實行信息公開，程序公開，結果公開并廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)嚴肅招錄紀律。

對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在應聘過程中作弊的;

3.招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在招錄過程中參與作弊的;

4.違反本公告的其他情形的。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間按要求參加體能測試、面試、體檢、政審等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應聘資格，情節(jié)嚴重的要追究責任。本次考試不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。

(四)對違反公開招錄紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對違反本方案招錄的受聘人員，一經(jīng)查實，解除合同，予以辭退。對違反公開招錄紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分;對違反公開招錄紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

七、其他事項

(一)資格審查在報名期間一并進行，并貫穿招聘全過程，凡提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名資格。報名時要對考生身高、體重進行測量，凡不符合要求的，取消報考資格。

(二)報考人員須如實填報報名信息，對提供信息和材料的真實、準確性負責。

(三)報考人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢通造成后果的，由報考人員本人負責。

(四)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本公告由長白邊境管理大隊負責解釋，未盡事宜另行公告。

(六)報名咨詢電話：0439-8223215。

點擊查看>>>

1.2026年長白邊境管理大隊公開招聘邊境管理專職輔警人員崗位與資格條件一覽表

2.2026年長白邊境管理大隊公開招聘邊境管理專職輔警人員報名登記表

原標題：長白邊境管理大隊2026年公開招聘邊境管理專職警務輔助人員公告

文章來源：http://www.changbai.gov.cn/zwgk/gsgg/202601/t20260106_864731.html