根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定，廣東省信宜市面向駐茂隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)

現(xiàn)駐茂部隊(duì)隨軍前非機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企的在編人員且本人申請(qǐng)就業(yè)安置的隨軍家屬(截至2025年5月31日)，具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)不得應(yīng)聘的人員

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家、省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)考程序

本次采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、報(bào)名確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。已經(jīng)聘用的，予以解聘。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由駐茂各部隊(duì)負(fù)責(zé)報(bào)名和資格初審。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2026年1月7日9:00至1月13日17:30(工作日)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：駐茂各部隊(duì)。

3.報(bào)名材料：《茂名市軍人隨軍家屬招聘事業(yè)單位人員報(bào)名推薦表》(附件2);《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3);現(xiàn)役軍人任職命令復(fù)印件(截至2025年5月31日);結(jié)婚證復(fù)印件;單位出具的實(shí)際工作證明;應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件;應(yīng)聘人員學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位證書原件及復(fù)印件;《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》;《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;招聘崗位要求的其他資格條件所需的證件(證明);應(yīng)聘人員書面就業(yè)申請(qǐng)、聘用后到崗上班保證書。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格，并將依法進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(2)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，時(shí)間前后要求連貫，填寫何年何月至何年何月在何地何單位工作學(xué)習(xí)，任何職務(wù)。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱，為避免影響招聘單位審查是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系。工作經(jīng)歷以單位購(gòu)買社?；蚝炗唲趧?dòng)合同的時(shí)間開始填寫。

(3)年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2026年1月6日，具體崗位的年齡要求見崗位表。

(4)應(yīng)聘人員均應(yīng)以其已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，并在2026年1月6日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及資格證書，逾期未取得的，視為不符合報(bào)考資格條件。

(5)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(6)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求(學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè))，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

(二)資格初審

駐茂各部隊(duì)政治機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審后，以單位政治工作部門名義統(tǒng)一匯總名單并填報(bào)《茂名市軍人隨軍家屬招聘事業(yè)單位人員報(bào)名信息匯總表》電子版(匯總表內(nèi)含電子照片)交至信宜市民政和退役軍人事務(wù)局，同時(shí)提供本單位政治工作部門出具的應(yīng)聘人員報(bào)名函和應(yīng)聘人員報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名材料非原件材料，需加蓋所在團(tuán)以上單位政治部門印章，并附上政治工作部門負(fù)責(zé)人的簽字。

(三)資格復(fù)審

信宜市民政和退役軍人事務(wù)局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格后方可參加考試，復(fù)審不合格的，由信宜市民政和退役軍人事務(wù)局反饋給信宜市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)部隊(duì)。

資格復(fù)審需提供資料：

1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(附件3，雙面打印，手寫簽名);

2.有效的二代身份證;

3.崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(非全日制學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供有效的學(xué)歷、學(xué)位鑒證;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料);以在職學(xué)歷報(bào)考的人員須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

4.招聘崗位要求的其他資格條件所需的證件(證明)。

以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按①至④依次排序裝訂出示給工作人員。

五、考試

本次招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，由信宜市人力資源和社會(huì)保障局、信宜市民政和退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證將由信宜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)印制，由駐茂各部隊(duì)派人到信宜市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取并發(fā)放給應(yīng)聘人員(筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管)。

2.方式內(nèi)容：筆試采取試卷作答、閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)基本能力。

3.成績(jī)公布：筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，筆試成績(jī)將在駐茂各部隊(duì)及信宜市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。

(二)面試

1.入圍面試人員

在筆試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)比例未到1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。如果同一崗位應(yīng)聘人員入圍面試的最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績(jī)相同情況，則一并入圍面試。

2.面試方式

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.面試實(shí)施：面試由信宜市人力資源和社會(huì)保障局、信宜市民政和退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意信宜市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

(三)綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)將采用百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委仍然相同的，則另行組織面試。

六、體檢

在考試綜合成績(jī)合格基礎(chǔ)上，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))按招聘崗位1:1的比例組織人員進(jìn)行體檢。

七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合招聘資格條件?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

八、公示聘用及遞補(bǔ)

(一)公示聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘人員名單將在信宜市人民政府門戶網(wǎng)站及駐茂各部隊(duì)公告欄(內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(二)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次公開招聘工作人員崗位表(附件1)的專業(yè)類別和名稱，均根據(jù)《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)置，請(qǐng)自行查閱。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2026年1月6日，崗位所要求的相關(guān)證書必須與崗位要求一致，并于2026年1月6日前獲得(只通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，但未取得證書的，視為不符合要求)。

(三)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，“保過(guò)班”“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(四)招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理追究責(zé)任。

(五)本次招聘工作若有變動(dòng)，有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)信宜市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/index.html)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意。

(六)咨詢電話：

0668-8818281(信宜市民政和退役軍人事務(wù)局雙擁股)

0668-8815211(信宜市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股)

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。咨詢答復(fù)僅對(duì)招聘公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

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1.廣東省信宜市面向隨軍家屬公開招聘工作人員崗位表

2.茂名市軍人隨軍家屬招聘事業(yè)單位人員報(bào)名推薦表

3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

信宜市人力資源和社會(huì)保障局

信宜市民政和退役軍人事務(wù)局

2025年12月31日

原標(biāo)題：廣東省信宜市2025年面向駐茂部隊(duì)隨軍家屬公開招聘工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1570885.html