杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

序號(hào)	招聘 崗位	招聘人數(shù)	年齡	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)	戶(hù)籍	備注
1	業(yè)務(wù)科室輔助人員	2	40周歲及以下	大專(zhuān)及以上學(xué)歷	不限	杭州市戶(hù)籍或在杭州市連續(xù)居住工作滿(mǎn)兩年以上（需提供居住證或社保參保證明，時(shí)間計(jì)算截止到2025年12月24日）	有市場(chǎng)監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，杭州市戶(hù)籍或在杭州市連續(xù)居住工作滿(mǎn)兩年以上（需提供居住證或社保參保證明，時(shí)間計(jì)算截止到2025年12月24日）；

（二）年齡在40周歲及以下（1985年12月24日以后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬；

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有招聘崗位要求的工作能力；

（五）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪等影響錄用的情況；

（六）服從組織安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

3.受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)；

4.涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

7.曾被開(kāi)除公職的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的；

9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

三、招聘與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月30日-12月31日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向者提交材料至郵箱：zhouxinyue@bxwxhr.com。

3.報(bào)名所需提交的材料：①報(bào)名表（見(jiàn)附件）②本人身份證正反面；③戶(hù)口本；④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及崗位要求的相關(guān)證明材料。

4.資格審查：報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格初審，之后報(bào)杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局復(fù)審，資格審核通過(guò)者將另行通知面試事宜。

四、面試

時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)短信或電話(huà)方式通知，采取面試(面談）形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格分60分。

面試時(shí)請(qǐng)隨帶報(bào)名表原件及有效期內(nèi)身份證，戶(hù)口本，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。

五、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，將在面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘人選，對(duì)擬聘人選在杭州北秀人力微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度。

七、人員儲(chǔ)備庫(kù)

本次招聘面試達(dá)到合格分、未被聘用的考生進(jìn)入編外工作人員后備儲(chǔ)備庫(kù)，之后本單位類(lèi)似崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)研究后，可按本次考試該崗位最終成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)員，儲(chǔ)備庫(kù)自錄用公示日起有效期為半年。

八、工資待遇

編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、報(bào)名咨詢(xún)方式

本公告由杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0571-86702870，咨詢(xún)時(shí)間：9:00-11:30，13:00-17:00，雙休日、節(jié)假日除外。

附：《杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘編外人員報(bào)名表》

杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

 2025年12月24日

原標(biāo)題：杭州市拱墅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

文章來(lái)源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000002016850