一、單位簡介

烏海機(jī)場于2002年3月25日開工建設(shè)，2003年12月12日正式通航運(yùn)營，2008年8月13日移交內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)公司管理，2021年完成總分公司改制。2023年烏海機(jī)場年旅客吞吐量突破70萬人次，2024年旅客吞吐量達(dá)到82萬人次，創(chuàng)歷史新高。

為滿足公司安全發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名消防崗位人員。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的原則。

(二)堅(jiān)持崗位需要、按崗聘用的原則。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督的原則。

(四)堅(jiān)持依法合規(guī)、合理原則。

三、招聘崗位

部門: 安檢護(hù)衛(wèi)部

崗位名稱:消防員

需求人數(shù): 1

任職條件:

1. 大學(xué)?？萍耙陨?

2. 消防員需符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》;

3. 國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)業(yè)或退伍的消防干部、士兵優(yōu)先;

4. 持有B2(含)以上機(jī)動車駕駛證者優(yōu)先。

備注：

1.簽訂勞動合同，執(zhí)行協(xié)議制工資制，合同期限為五年，期滿不再續(xù)簽。

2.年齡要求：18周歲以上，30周歲以下。

四、招聘條件

(一)招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 認(rèn)同內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)公司企業(yè)文化，弘揚(yáng)內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)公司企業(yè)精神;

4. 具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識和技能;

5. 符合崗位能力素質(zhì)要求，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

6. 誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作勤奮，注重實(shí)效;

7. 符合崗位說明書要求的其他條件。

(二)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報考

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 在讀的普通高等院校全日制?？啤⒈究?、研究生;

3. 試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員)，試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

4. 曾被開除、辭退、解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5. 退役軍人在服役期間受過處分的;

6. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

8. 在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

9. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10. 法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

五、勞動關(guān)系與薪酬待遇

(一)勞動關(guān)系

應(yīng)聘人員與烏海機(jī)場簽訂固定期限勞動合同，合同期限為5年，期滿不再續(xù)簽。

(二)薪酬待遇

1. 薪酬待遇為協(xié)議制工資，員工月工資標(biāo)準(zhǔn)為4500元(應(yīng)發(fā))，其中崗位工資1050元，績效工資2675元，各類補(bǔ)貼(物業(yè)、取暖、伙食、通訊)合計775元，試用期一個月，試用期期間崗位工資、補(bǔ)貼項(xiàng)工資正常發(fā)放，無績效工資，試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后績效工資全額參與部門月度考核，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)績效工資。

2. 在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照烏海機(jī)場標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3. 結(jié)合全年安全與服務(wù)貢獻(xiàn)，享受年度安全服務(wù)責(zé)任獎、年度績效工資。

4. 早夜餐費(fèi)、節(jié)假日加班費(fèi)按照法律規(guī)定和烏海機(jī)場制度執(zhí)行。

5. 按照地方規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))。

6. 單位統(tǒng)一配發(fā)工裝，享受體檢待遇等。

六、招聘程序及辦法

(一)報名流程

1. 公告時間：2025年11月6日，公告期7天。

2. 公告方式：

(1) 烏海市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)

(https://whsrsj.net/#/login/company);

(2) 內(nèi)蒙古三豐人力資源管理有限公司網(wǎng)

(http://www.sanfenghr.com/);

(3) 三豐人力資源服務(wù)平臺微信公眾號。

3. 報名時間：2025年11月6日至2025年11月12日18:00截止。

4. 報名方式：報名統(tǒng)一采取郵箱報名的方式進(jìn)行，報考者需提交以下材料：

(1)個人簡歷;

(2)本人身份證;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(4)學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍查詢證明;

(5)其他與報考資格相關(guān)的資質(zhì)、證件材料掃描件(如：職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、黨員證明材料、駕駛證);

(6)戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明;

請將上述材料進(jìn)行掃描并整理成電子版壓縮包后發(fā)送至指定郵箱，壓縮包請注明“個人姓名+報名崗位+聯(lián)系方式”，同時務(wù)必在個人簡歷中注明報考崗位和個人手機(jī)號碼。

報名郵箱：

1442632371@qq.com

5. 報名要求：報名時要準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫個人相關(guān)信息，報考者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾將對報考者提交的資料信息嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。提交報名至結(jié)果公示期間所留電話號碼在招聘期間須保持暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

1. 資格審查時間:2025年11月13日。

2. 資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料進(jìn)行核對及審查，在報名截止后，未完整提交報名資料導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

3. 考生須對所提交材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料弄虛作假而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加筆試、體測、面試、資格復(fù)審時所使用的證件必須一致。

(三)筆試

1. 筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，要求統(tǒng)一使用漢語試卷，漢語作答。

2. 筆試不指定大綱和教材，考試時間90分鐘，滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3. 筆試規(guī)定用黑/藍(lán)色字跡的鋼筆或簽字筆作答。

4. 本次招考不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5. 筆試時間、筆試地點(diǎn)將以電話或短信的方式通知，請考生隨時保持電話、短信暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

(四)體能測試

1. 體能測試項(xiàng)目為俯臥撐、仰臥起坐、引體向上、100米跑、3000米跑。

2. 筆試結(jié)束后，進(jìn)行體能測試。

3. 體能測試時間、體能測試地點(diǎn)將以電話或短信的方式通知，請考生隨時保持電話、短信暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

4. 所有進(jìn)入體能測試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點(diǎn)參加體能測試的視為自動放棄。

(五)面試

1. 體能測試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)與體能測試人數(shù)不低于1:2的比例，由高到低確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名面試人選的體測成績并列者，可同時參加面試。

2. 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力。

3. 面試滿分100分，面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4. 面試人員、面試時間、面試地點(diǎn)將以電話或短信的方式通知，請考生隨時保持電話、短信暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

5. 所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。

七、體檢

(一)體檢

1. 由第三方公司發(fā)布通知，由烏海機(jī)場統(tǒng)一組織，具體時間和地點(diǎn)另行通知。

2. 對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

3. 因體檢不合格或被取消資格出現(xiàn)空缺名額的，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

(一)根據(jù)招聘流程，擬聘用人員信息統(tǒng)一在內(nèi)蒙古三豐人力資源管理有限公司網(wǎng)站、三豐人力資源服務(wù)平臺微信公眾號上進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

(二)舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)擬聘人員經(jīng)公示無異議的，在相關(guān)部門辦理入職，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。烏海機(jī)場與受聘人員簽訂勞動合同。

(四)未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘過程中，與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的成員企業(yè)負(fù)責(zé)人不得參與招聘工作。具體負(fù)責(zé)組織招聘的工作人員，在招聘過程中涉及與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系或存在其他可能影響招聘公正情形的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)監(jiān)督舉報電話：0473-2783316，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。

(三)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程對招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，相關(guān)人員可隨時向紀(jì)檢監(jiān)察工作人員舉報違反本規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

十、其他事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0473-2036159

咨詢時間：

工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

原標(biāo)題：烏海機(jī)場消防崗位人員社會化公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RCPIgNrCZopgpepyx1o9KA