根據(jù)工作需要，南昌市勞動保障事務(wù)代理中心面向社會公開招聘1名專業(yè)技術(shù)輔助人員，派遣到江西省交通設(shè)計研究院有限責(zé)任公司工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.水運(yùn)設(shè)計技術(shù)輔助崗1名，負(fù)責(zé)水運(yùn)設(shè)計等輔助工作。

二、招聘條件

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，水運(yùn)工程等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉行業(yè)相關(guān)規(guī)范、政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握CAD、office等辦公軟件;

3.具有從事本專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有相關(guān)證書者優(yōu)先;

4.持有注冊土木工程師(港口與航道工程)證書者年齡可放寬至45周歲。

三、招聘流程

本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、結(jié)果公示、聘用的程序進(jìn)行。具體流程如下：

(一)報名

1.報名時間：2025年8月20日-2025年8月31日

2.報名方式

應(yīng)聘人員將簡歷連同報名材料原件掃描件(PDF格式)一并發(fā)送至指定郵箱186605738@qq.com，郵件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+電話”。

3.報名材料

①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證書;③崗位要求的其他證明材料，如工作業(yè)績、職稱證書、職業(yè)資格證書等;④應(yīng)聘人員個人承諾書(見附件)。

(二)資格審查

按照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，合格人員方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)面試

面試采用百分制，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(70分)，70分以上者方有排名資格，低于面試合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。

(四)體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分按照招聘名額1:1確定入圍人員名單，入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)前往指定醫(yī)院或有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

(五)遞補(bǔ)

如因體檢、背景調(diào)查異常、自動放棄等原因產(chǎn)生缺額，可結(jié)合實際，確定是否需要遞補(bǔ)，原則上可按照成績從高到低的順序遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員需進(jìn)行體檢及背景調(diào)查。

(六)背景調(diào)查

應(yīng)聘人員需提供個人無犯罪記錄證明、個人征信報告。

(七)結(jié)果公示

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和背景調(diào)查等情況，確定擬錄取人員名單，并在南昌市人才招聘網(wǎng)等平臺進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

(八)聘用

錄用人員實行勞務(wù)派遣制，與南昌市勞動保障事務(wù)代理中心簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為兩年，試用期2個月，試用期工資為基本工資的80%。

四、薪酬福利

1.錄用人員薪酬由基本工資和績效工資組成。技術(shù)輔助崗基本工資標(biāo)準(zhǔn)為4500-6500元/月，另根據(jù)個人工作量及工作表現(xiàn)發(fā)放績效工資。

2.除按國家規(guī)定繳納“五險”外，還享有免費(fèi)工作餐、年度健康體檢等。

五、其他事項

1.年齡和工作經(jīng)歷計算截止日期為2025年7月30日;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實填寫《應(yīng)聘人員個人承諾書》。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

六、聯(lián)系方式

余先生，18679650003

附件.應(yīng)聘人員個人承諾書.xlsx

原標(biāo)題：南昌市勞動保障事務(wù)代理中心招聘勞務(wù)派遣人員

文章來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7331