2025福建人才教育科技發(fā)展有限公司招聘6人公告
2025-08-18 來源:福州人事人才網(wǎng) 瀏覽量:79
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法。
2.身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實、有相關(guān)工作經(jīng)驗,能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。
(二)有下列情形之一的,不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人,在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員,不得報名。
(三)招聘崗位及具體要求
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
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財務(wù)部臨時負責(zé)人 |
1人 |
1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 2.8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,有全盤賬務(wù)管理經(jīng)驗; 3.精通企業(yè)會計準則、財稅法規(guī)及財務(wù)管理流程; 4.熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Excel(數(shù)據(jù)建模、分析等); 5.具備財務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃及資金管控能力; 6.具備戰(zhàn)略思維,能支持公司經(jīng)營決策; 7.責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理能力; 8.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部需求; 9.優(yōu)秀者可放寬條件。
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1.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;2.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整; 3.對公司稅收進行整體籌劃與管理; 4.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制; 5.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7.向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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行政 專員 |
1人 |
1.大專及以上學(xué)歷; 2.一般具有1年以上公眾號運營經(jīng)驗,熟悉微信生態(tài)(排版工具、數(shù)據(jù)分析等); 3.了解小程序基本邏輯,有相關(guān)搭建或運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具備良好的文案能力、審美能力及數(shù)據(jù)分析意識; 5.工作細致,執(zhí)行力強,具備團隊協(xié)作精神; 6.優(yōu)秀者可放寬條件。 |
1.負責(zé)公司微信公眾號的日常運營,包括內(nèi)容策劃、編輯、排版及發(fā)布; 2.協(xié)助小程序的需求調(diào)研、功能規(guī)劃及搭建; 3.對接技術(shù)團隊,跟進開發(fā)進度,確保項目落地; 4.負責(zé)小程序的日常維護及用戶反饋處理。 5.協(xié)助日常辦公事務(wù),如文件管理、會議安排等; 6.完成上級交辦的其他工作。 |
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項目專員 |
4人 |
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有校服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉校園市場特點,具備較強的市場開拓能力; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧; 5.熟練使用辦公軟件,一般具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.負責(zé)校服市場的開發(fā)與維護,完成銷售目標; 2.開拓新客戶資源,建立并維護與學(xué)校、教育主管部門的良好合作關(guān)系; 3.組織校服招投標工作,包括標書制作、投標跟進及合同簽訂; 4.收集分析市場信息,制定針對性的市場拓展策略; 5.協(xié)調(diào)各部門,確保項目順利實施; 6.定期回訪客戶,處理客戶反饋,提升客戶滿意度; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
三、招聘流程
(一)報名方式
應(yīng)聘者通過電子郵件將《應(yīng)聘登記表》填寫完整后發(fā)送至招聘郵箱fjrcjykjfz@126.com。郵件標題及附件均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
(三)組織面試
通過簡歷初步篩選后通知合格者進入面試環(huán)節(jié),面試需帶上相關(guān)證件、證書原件。
(四)體檢
擬錄用人選需提供醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,費用自理。
(五)研究錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何費用,應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費用由應(yīng)聘者自理。
2.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
3.公司地址:福州市倉山區(qū)奧體路陽光城融僑檀府。
4.本次招聘公告有效期至2025年8月25日。
5.本次招聘公告解釋權(quán)歸本公司所有。
原標題:福建人才教育科技發(fā)展有限公司招聘簡章
文章來源:https://www.fzrsrc.cn/news/18_12732.html
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