2025內(nèi)蒙古錫林郭勒盟二連浩特市招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員2人簡章
2025-08-11 來源:二連浩特市人民政府 瀏覽量:439
為確保二連浩特市2025年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員工作順利進行,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于做好2025年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作的通知》等相關(guān)要求,制定本簡章。
一、招聘計劃
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,本次面向社會公開招聘二連浩特市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名(事業(yè)編制)。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,不限戶籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步。
4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備招聘崗位要求的年齡條件,年齡在18周歲以上40周歲及以下〔1984年8月10日(不含)至2007年8月10日(含)期間出生人員?!?/p>
7.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。報考人員學(xué)歷條件須符合《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版)》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號);在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫弧?/p>
應(yīng)聘人員各項資格條件(含崗位表中各項條件)的取得時間,截止日期為2025年8月10日(不含)之前。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生。
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.錫林郭勒盟在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)落實“兩個同等對待”政策。
面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按碩士研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
三、招聘程序
(一)報名與資格審核
1.報名方式:報名人員可通過電子郵箱提交所需材料,也可到現(xiàn)場報名。(郵箱號:elwjjbgs@163.com)。
2.報名時間:2025年8月10日至8月15日(8:30-12:00;15:00-18:00)。
3.報名地點: 二連浩特市衛(wèi)生健康委員會3樓會議室,聯(lián)系電話:0479—7517991。
4.報名時需提交的證件材料如下:
(1)本人近期正面免冠一寸藍底照片2張;
(2)《報名登記表》一份(附件2);
(3)《誠信承諾書》一份(附件3);
(4)有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面)及復(fù)印件一份;
(5)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;
(6)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份,
(7)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);中國高等教育學(xué)位在線驗證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件一份;
(8)招聘崗位要求的資格證及其他證明材料。
5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員報名資格審核通過的,不得改報其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》(附件2)信息。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時,應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));在填寫工作經(jīng)歷一欄時,應(yīng)聘人員須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月,待業(yè))。全日制高校畢業(yè)生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章,仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件,并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé),凡因所提交材料不真實、不準確和不完整的,將取消其應(yīng)聘資格。
7.本次招聘不收取報考費,資格審核通過,即為報名成功。
溫馨提示:應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保能夠及時聯(lián)系,通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因無法聯(lián)系的,責(zé)任自負。
(二)考試
1.考試采取筆試方式進行,不設(shè)開考比例,劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線50分。筆試總成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試地點設(shè)在二連浩特市,筆試時間及考場地址詳見準考證。筆試準考證領(lǐng)取時間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一)和準考證參加筆試。
3.筆試滿分100分,筆試成績保留2位小數(shù)。臨床醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》;中醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》。
4.筆試提供國家通用語言文字試卷,應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定語言文字作答的,按零分處理。
5.政策加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加0.5分。應(yīng)聘人員因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的,不再進行加分。
6.筆試總成績計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。
7.應(yīng)聘人員筆試總成績在二連浩特市衛(wèi)生健康委員會微信公眾號上公布。
8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,在印發(fā)聘用文件之前,可依次等額遞補。
(三)體檢
1.從每個崗位應(yīng)聘人員中,按照考試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,通過加試辦法等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消其聘用資格,并記入本人誠信檔案。
3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
(四)考察
1.對體檢合格人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,復(fù)審考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動放棄。
2.考察工作突出政治標準,重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外??疾煲话悴扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行。
(五)公示與聘用
1.將考察合格人員在二連浩特市衛(wèi)生健康委員會微信公眾號上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
2.公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用資格,并解除聘用合同。
3.最低服務(wù)年限為5年,聘用人員須在招聘單位完成最低服務(wù)年限(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等??忌鷨畏竭`約的,將記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。招聘單位在聘用人員的《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》、《事業(yè)單位聘用合同》中注明最低服務(wù)年限。
4.對聘用文件印發(fā)后無正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。
5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)。
(2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。
(3)試用期間或期滿考核不合格的。
(4)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。
(5)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、紀律監(jiān)督
(一)本次招聘工作受二連浩特市紀委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組和二連浩特市人力資源和社會保障局監(jiān)督。
(二)本次招聘違紀違規(guī)行為認定與處理,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。
(三)本次招聘崗位回避和履職回避,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
五、其他事項
(一)為強化應(yīng)聘人員的誠信意識,杜絕替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,建立應(yīng)聘人員誠信檔案。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。
(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
咨詢電話:0479-7517991(市衛(wèi)生健康委員會)
監(jiān)督電話:0479-7510038(市紀委監(jiān)委駐公安局紀檢監(jiān)察組)、0479-7524442(市人力資源和社會保障局)
二連浩特市衛(wèi)生健康委員會
2025年8月8日
原標題:二連浩特市2025年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員簡章
文章來源:http://www.elht.gov.cn/c/2025-08-08/109507.shtml
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