受渝北區(qū)人民法院委托，重慶空港人力資源管理有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員派遣到渝北區(qū)人民法院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

警務(wù)輔助人員：男女不限，共3名。主要職責(zé)是機(jī)關(guān)安全保障、庭審警務(wù)保障、協(xié)助執(zhí)行工作等。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質(zhì);

(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)取得國家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，大專以上文化程度(中國人民 解 放 軍、武 警 部隊優(yōu)秀復(fù)員退伍軍人可放寬到高中或中專，團(tuán)以上軍事比武獲獎?wù)?、公安警察學(xué)校畢業(yè)生同等條件優(yōu)先);

(四)身體健康，雙眼裸眼視力1.0以上，男性裸高1.75米以上，女性裸高1.65米以上;

(五)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1994年7月-2007年7月期間出生);

(六)有文體特長，如足球、籃球等國家級運(yùn)動員優(yōu)先;

(七)凡有下列情形之一的，不能報考：

1. 受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;

3. 曾被開除公職的;

4. 曾因違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的;

5. 未滿試用期或被辭退后未滿五年的公務(wù)員(含參照管理和聘任制公務(wù)員);

6. 其他不適合在人民法院工作的情形。

三、招聘程序

(一)報名

報名方式為網(wǎng)上報名，報名人員登陸渝北就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.cqybhr.com)“招聘頭條”板塊，或關(guān)注渝北就業(yè)人才網(wǎng)公眾號自行下載簡章所附的《應(yīng)聘報名表》，按照要求填寫后于2025年8月4日9:00前將word版報名表(電子檔命名為“警務(wù)輔助人員+姓名”)發(fā)送至cqybfy2009@163.com電子郵箱。

報考人員須誠信報考，如實全面準(zhǔn)確填報各項報名信息。如因不符合條件、不誠信報考以及因個人原因提交資料不全、無效或錯誤、無法取得聯(lián)系等原因被取消招聘資格或聘用的，由報考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)資格審查

報名人員于8月12日上午9:00前到渝北區(qū)人民法院(渝北區(qū)空港大道418號)正大門進(jìn)行資格審查和身高測量，需審查的資料：《應(yīng)聘報名表》紙質(zhì)件、本人學(xué)歷學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)。

特別提示：資格審查貫穿招考全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者錄用資格。

(三)考試

考試分為筆試、體能測試和面試。筆試100分制，時間40分鐘，主要內(nèi)容為政治理論和法律知識，成績60分及以上者為合格;體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號)規(guī)定執(zhí)行，體能測試項目為10米Í4往返跑、1000米(女子800米)、縱跳摸高3項，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項不達(dá)標(biāo)的為不合格。

8月12日9:30開始考試，筆試成績和體能測試成績合格的人員有資格進(jìn)入面試。渝北區(qū)人民法院根據(jù)資格審查、筆試成績和體能測試情況，綜合確定通知進(jìn)入面試人員，未接到電話或短信通知的人員即未進(jìn)入面試。

8月12日14:30，面試人員在渝北區(qū)人民法院(渝北區(qū)空港大道418號)正大門集合，抽簽后，9:30開始面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，成績60分及以上者為合格。

(四)體檢

在面試合格人員中，依據(jù)考生的綜合總成績(總成績=筆試成績x30%+面試成績x70%)確定體檢對象，由指定醫(yī)院對考生進(jìn)行體檢。總成績相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢。體檢原則上不復(fù)查。若因身體不合格，出現(xiàn)空缺時，按規(guī)定從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)政審考核

體檢合格者，由渝北區(qū)人民法院政治部進(jìn)行政審考核。

四、工作要求

(一)凡報考者未在規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。

(二)凡報考者有弄虛作假、隱瞞事實真相以及其他妨礙相關(guān)工作正常進(jìn)行的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究責(zé)任。

(三)經(jīng)考核合格的擬聘人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣至渝北區(qū)人民法院工作。

五、工作待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月2450元，“五險”單位繳納部分由單位為其繳納，“五險”個人繳納部分在其本人工資中扣除繳納;

(二)執(zhí)勤補(bǔ)助每月200元;

(三)績效考核(稱職以上)每季度450元;

(四)年終一次性獎勵：稱職每年2000元、優(yōu)秀每年3000元;

(五)在院連續(xù)工作滿一年后，開始計發(fā)在本院工作年限金，滿一年后每月200元，滿三年后每月300元，滿五年后每月500元。

六、本簡章由重慶市渝北區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋

本次考試未錄取但綜合成績排名靠前人員將進(jìn)入人才后備庫，后有適合崗位空缺，可依據(jù)本次考試成績直接遞補(bǔ)。

附件：警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報名表.docx

重慶空港人力資源管理有限公司

2025年7月30日

原標(biāo)題：重慶空港人力資源管理有限公司公開招聘渝北區(qū)人民法院派遣制警務(wù)輔助人員簡章

文章來源：https://www.cqybhr.com/content/news/show/5394.html