因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)對外公開選聘1名市場化人員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

公開招聘計(jì)劃詳見《浦江縣交通集團(tuán)2025年市場化員工招聘計(jì)劃表》(附件1)，包括招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘方式、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求和說明等。

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

(一)招聘范圍：全國范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)報(bào)名條件：詳見招聘計(jì)劃表。年齡、工作經(jīng)歷、任職年限截止到公告之日。

(三)有下列情況之一者不受理報(bào)考：

(1)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

(4)與原單位有勞動糾紛的;

(5)有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格初審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月19日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：浦江縣中山北路169號中山大廈8樓綜合事務(wù)部。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，并提供以下應(yīng)聘材料：

(1)報(bào)名表(附件2);

(2)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書，以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽(yù)證書等材料相關(guān)原件和復(fù)印件;

(3)社保參保材料、崗位聘書、工資結(jié)構(gòu)或原單位認(rèn)可并開具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

4.注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

(二)資格初審

時(shí)間：2025年7月19日。

由招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格審查，對審查未通過的人員說明理由。

實(shí)際通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將取消招聘計(jì)劃。

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)

資格初審合格者，參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知。

面試滿分為100分，合格分為60分，面試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合能力，根據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)聘用。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體檢人員。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國家或浙江省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢結(jié)束后，從高分到低分按照招聘名額1:1的比例確定考察對象。

(五)考察公示

考察工作參照浦江縣國有企業(yè)合同制員工招考辦法進(jìn)行?？疾旖Y(jié)束后，對擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

(六)人員遞補(bǔ)

體檢不合格或放棄體檢的從同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的、在公示前放棄錄用資格的，從體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.面試成績、入圍體檢人員及體檢結(jié)果、擬聘用公示等信息均在浦江縣人民政府網(wǎng)站、豐安人力公眾號、浦江人才網(wǎng)發(fā)布。

3.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘組織方均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

5.咨詢電話：0579-89391603。

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1.浦江縣交通集團(tuán)2025年市場化員工招聘計(jì)劃表

2.報(bào)名表

浦江縣交通集團(tuán)有限公司

2025年7月9日

原標(biāo)題：2025年浦江縣交通集團(tuán)公開選聘市場化人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cpTIyEM-oIsiXMnTthdEng