根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，順德農(nóng)商銀行總行數(shù)字銀行部現(xiàn)面向社會誠聘大數(shù)據(jù)應用開發(fā)崗(人工智能方向)、數(shù)據(jù)建模崗、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理崗、數(shù)據(jù)安全管理崗。具體要求如下：

一、大數(shù)據(jù)應用開發(fā)崗(人工智能方向)。

1.崗位職責。

(1)基于主流開源大模型(DeepSeek、通義千問等)，設計數(shù)據(jù)分析、風險預測、智能營銷等金融場景的AI應用方案;

(2)開發(fā)與集成智能體功能模塊，熟悉智能體框架，了解多智能體協(xié)同與工具調用;

(3)保障系統(tǒng)架構的合理性、高可用性、穩(wěn)定性及可擴展性，支撐高頻、實時、高并發(fā)請求，通過對業(yè)務邏輯的理解，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行改造、優(yōu)化和重構以滿足業(yè)務的需求變更;

(4)負責系統(tǒng)技術和開發(fā)人員管理，合理拆分系統(tǒng)開發(fā)任務，并制定合理的開發(fā)計劃，帶領團隊能夠準時、高質量的完成迭代開發(fā)任務。

2.招聘要求。

(1)年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程、人工智能等相關專業(yè)，具有2年以上大模型應用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉主流大模型API調用及功能擴展開發(fā);

(2)具備自然語言處理、智能問答系統(tǒng)等領域的項目經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉RAG等技術的優(yōu)先;

(3)具備良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力，有較強的責任感及團隊合作精神。

二、數(shù)據(jù)建模崗。

1.崗位職責。

(1)負責根據(jù)銀行的業(yè)務發(fā)展需求，組織開展營銷、風控、管理提升等模型的落地、部署、監(jiān)控、維護及迭代;

(2)跟蹤機器學習、大數(shù)據(jù)、人工智能領域的技術在金融行業(yè)的應用趨勢，做好預研，推動數(shù)據(jù)分析、建模與應用。

2.招聘要求。

(1)年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、金融等相關專業(yè)，具有2年以上數(shù)據(jù)分析及模型設計開發(fā)相關工作經(jīng)驗;

(2)熟練使用SAS、python、SQL、C++等分析建模工具，熟悉市場三方數(shù)據(jù)的準入評估、測試、接入等流程;

(3)有行業(yè)分析、線上渠道客戶行為分析和埋點數(shù)據(jù)分析相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品思維，具備良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力，有較強的責任感及團隊合作精神。

三、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理崗。

1.崗位職責。

(1)負責統(tǒng)籌推進全行數(shù)據(jù)治理工作，涵蓋非監(jiān)管類數(shù)據(jù)和監(jiān)管類數(shù)據(jù)(包括但不限于EAST、1104、金融基礎數(shù)據(jù)報送、一表通等)的治理，指導分支行及總行各部門開展數(shù)據(jù)治理相關工作，通過定期組織專題培訓、建立獎懲體系、開展專項檢查及自評估等措施，貫徹落實監(jiān)管部門最新政策及制度;

(2)構建指標、標簽等數(shù)據(jù)資產(chǎn)的分類框架，建立全行指標體系、客戶標簽體系等;

(3)負責對我行數(shù)據(jù)資產(chǎn)質量進行檢查，制定源系統(tǒng)整改方案，監(jiān)督及跟進各部門對數(shù)據(jù)質量問題的整改。

2.招聘要求。

(1)年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，計算機、電子工程等相關專業(yè)，具有3年以上數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗;

(2)熟悉數(shù)據(jù)庫設計的原理，有過大中型系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗;

(3)熟練元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)標準管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管理領域的方法及實踐;熟練的掌握和編寫SQL，Java語句、Shell腳本，熟悉行業(yè)內主流ETL工具的使用;

(4)具備良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力，有較強的責任感及團隊合作精神。

四、數(shù)據(jù)安全管理崗。

1.崗位職責。

(1)負責開展銀行數(shù)據(jù)安全等級評定工作，制定數(shù)據(jù)分級規(guī)程，識別并維護本機構數(shù)據(jù)資產(chǎn)清單，標注相應的數(shù)據(jù)級別，制定相應的安全策略和保障措施;

(2)建立數(shù)據(jù)脫敏技術規(guī)范和制度，明確不同安全級別數(shù)據(jù)脫敏規(guī)則、脫敏方法和脫敏數(shù)據(jù)的使用限制;不定期開展對數(shù)據(jù)應用需求執(zhí)行數(shù)據(jù)脫敏的跟進，抽查數(shù)據(jù)脫敏記錄，確保數(shù)據(jù)提取符合全行數(shù)據(jù)安全管理的要求;

(3)組織開展全行數(shù)據(jù)安全的培訓與宣貫，指導分支行及總行各部門開展工作，監(jiān)督及跟蹤數(shù)據(jù)安全問題的整改。

(4) 建立數(shù)據(jù)安全事件管理、處置流程和應急響應等機制，定期開展數(shù)據(jù)安全應急演練，采用現(xiàn)場、非現(xiàn)場等方式進行全行數(shù)據(jù)安全檢查，并明確重大數(shù)據(jù)安全事件的處置流程及應對方法。

2.招聘要求。

(1)年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、法律、管理等相關專業(yè)，具有2年以上數(shù)據(jù)安全管理相關工作經(jīng)驗;

(2)熟悉銀行數(shù)據(jù)安全的監(jiān)管政策、標準和規(guī)范;

(3)具備良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力，有較強的責任感及團隊合作精神。

五、補充說明

(一)用工形式：行員制

(二)工作地點：廣東省佛山市順德區(qū)

六、應聘方式

(一)應聘時間：即日起至招收到符合崗位要求人員為止，如招收到崗位要求人員，我行會將相關招聘信息刪除。

(二)應聘方式：

請登錄智聯(lián)招聘/獵聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站搜索“順德農(nóng)商銀行”投遞簡歷。

(三)應聘者選擇一個招聘渠道投遞簡歷即可，請勿重復投遞。

(四)我行所有招聘工作不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防被騙。

原標題：順德農(nóng)商銀行總行數(shù)字銀行部社會招聘啟事 2025-04-10

文章來源：https://www.sdebank.com/mainsite/rczp/shzp/zpdt/2025041014385945956/index.html