內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，正式更名為內蒙古銀行股份有限公司，為自治區(qū)直屬國有金融企業(yè)，自治區(qū)本級財政為第一大股東。目前，在區(qū)內9個盟市和黑龍江哈爾濱設有11家分行、1家營業(yè)部、1家直屬支行和1家小企業(yè)金融服務中心，機構總數(shù)146個。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，開展2025年校園招聘工作，誠邀有志于攜手內蒙古銀行共同發(fā)展的人才加盟。內蒙古銀行始終堅持人才強行、人才興行，堅持以開放的心態(tài)吸納人才、用好人才，為各類人才提供具有市場競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間，實現(xiàn)人才與企業(yè)同成長、共發(fā)展。

一、招聘崗位及數(shù)量

總行信息科技部員工20人，主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、軟件研發(fā)、新技術應用、網絡安全及IT運維管理等工作;分支機構管理培訓生40人，主要作為管理人才儲備培養(yǎng)。

二、招聘對象

在2024年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)的，具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等學校本科及以上學歷畢業(yè)生。境內院校2025年應屆畢業(yè)生，須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證;境外院校2025年應屆畢業(yè)生，須在2025年7月31日前獲得學位，并取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。

三、招聘條件

(一)政治素質過硬，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅定擁護“兩個確立”、自覺踐行“兩個維護”。

(二)信息科技部員工須具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等學校本科以上學歷;管理培訓生須具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等學校碩士研究生以上學歷。

(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄，能承受一定工作壓力，有意長期在內蒙古銀行發(fā)展。

(四)身體健康，具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質。

(五)符合內蒙古銀行親屬回避的相關規(guī)定。

(六)具有下列情況之一的人員不得報名應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用行為的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

4.曾有學術不端等不良行為的;

5.曾被開除黨籍，在校期間受過院系及以上單位處分的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘流程

(一)網上報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年3月31日24:00。請點擊報名系統(tǒng)鏈接(https://www.zhipin.com/kj/nmgyh2025)在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

(二)初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。

(三)筆試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的筆試。筆試擬采取線下方式，具體時間以筆試通知為準。

(四)面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。

(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應聘者。

五、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網上報名方式。每位應聘者只可報考一個崗位。

(二)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(三)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

(四)應聘人員在報名時需在系統(tǒng)填寫所有在內蒙古銀行系統(tǒng)內工作的近親屬信息，包括夫妻、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親親屬。

(五)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用。

(六)我行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別區(qū)域崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

六、招聘咨詢

電話：0471-5180181

工作日：9:00-12:00，14:30-17:30

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內蒙古銀行招聘崗位及數(shù)量

內蒙古銀行股份有限公司

2025年3月13日

原標題：內蒙古銀行2025年校園招聘公告

文章來源：http://www.boimc.com.cn/aboutus/zhaopin/notice/22403.html