楚雄惠工社會服務(wù)中心(以下簡稱中心)是楚雄州總工會作為業(yè)務(wù)主管部門的社會組織，負(fù)責(zé)承接楚雄州工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)項目工作，以工會社會工作專業(yè)人才派出式服務(wù)，輔助完成楚雄州總工會、各縣(市)工會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、社區(qū)工會建設(shè)發(fā)展和服務(wù)廣大職工群眾等各項相關(guān)工作。通過“社會化運(yùn)作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展” 的方式，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會社會工作專業(yè)人才隊伍，發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

目前因中心業(yè)務(wù)需要，委托楚雄州人才發(fā)展有限公司(以下簡稱州人才發(fā)展公司)面向社會公開招聘工會社會工作人員(以下簡稱工會社工)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先，面向社會，公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及崗位職責(zé)

(一)招聘計劃

面向社會公開招聘工會社工25人。具體崗位詳見附件《2026年楚雄州工會社會工作人員招聘崗位信息表》。

(二)崗位職責(zé)

在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)(工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū))基層工會從事工會組建、權(quán)益維護(hù)、勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障、勞動保護(hù)、困難幫扶、職工志愿者服務(wù)、職工文化體育服務(wù)等工會工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，政治立場堅定，無違法違紀(jì)記錄;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，恪守職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄;

3.熱愛工會工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的工作精神，適應(yīng)基層工會工作要求;

4.具有一定的政策理解和執(zhí)行能力，能熟練運(yùn)用計算機(jī)及辦公軟件開展工作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和群眾工作能力;

5.身體健康，心理素質(zhì)良好，具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1991年4月1日以后出生)，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可報名應(yīng)聘，須書面承諾2026年7月31日(含)前取得全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)證，未按期取得的，中心將取消聘用資格;

7.符合招聘崗位所需的其他具體條件，且不存在法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)有下列情形之一的人員，不接受報名：

1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.受處分期間或期限未滿的人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進(jìn)行：

(一)報名時間安排

報名時間：2026年4月19日8:00至4月25日18:00，逾期不再受理。

(二)提交報名申請

2026年公開招聘工會社工統(tǒng)一在規(guī)定時間內(nèi)登錄人事考試報名系統(tǒng)(https://yn.easyzp.com/nindex/?ecode=cxzzp)進(jìn)行報名，不接受現(xiàn)場、短信或電話報名。每人僅限報1個崗位。

1.報名流程：

打開人事考試報名系統(tǒng)(https://yn.easyzp.com/nindex/?ecode=cxzzp)→進(jìn)入報名界面點擊“考生登錄”按系統(tǒng)提示填寫注冊信息→選擇報考崗位→填寫報考信息→仔細(xì)核對報名信息后點擊“確認(rèn)提交”→等待審核→審核通過后完成繳費(fèi)→繳費(fèi)成功即報名成功。

2.報名人員在提交報名信息后，及時登錄人事考試報名系統(tǒng)(https://yn.easyzp.com/nindex/?ecode=cxzzp)查看審核狀態(tài)，顯示為“審核通過”的狀態(tài)后完成繳費(fèi)，繳費(fèi)完成方為報名成功。審核通過后，不能修改報考崗位和個人信息。審核不通過的考生，可在報名信息修改時限內(nèi)修改個人信息、補(bǔ)充相關(guān)材料，或改報其他符合條件的崗位。

3.報名需要提供的材料：身份證正反面、畢業(yè)證書或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(如有必須提供)、學(xué)位證書(如有必須提供)、資格證書(如有)、應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳取得全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)證承諾書(簽字按手印)等掃描件。

4.留學(xué)回國人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保提交的報名信息真實、準(zhǔn)確、完整、清晰(圖片、掃描件材料)。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導(dǎo)致無法通過資格初審等問題的，后果自負(fù)。

(三)報名資格初審

1.資格初審時間：2026年4月19日8:00至4月26日12:00。

2.報名信息修改。未通過資格初審的，可在2026年4月26日18:00前修改報名信息或改報其他崗位，逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過資格初審的，不能再報考其他崗位，不能再修改報名信息。

3.資格初審答疑。對資格初審有疑問的，請于2026年4月26日18:00前向州人才發(fā)展公司反饋，逾期不再受理。

4.特別注意。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合應(yīng)聘報考要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)報名確認(rèn)

繳費(fèi)采取線上繳費(fèi)方式。根據(jù)云價收費(fèi)〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。報名人員在資格初審合格后，于2026年4月27日24:00前登錄人事考試報名系統(tǒng)(https://yn.easyzp.com/nindex/?ecode=cxzzp)完成繳費(fèi)，未在截止時間前完成繳費(fèi)的，均視為未報名成功。因報名人員個人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費(fèi)。

(五)準(zhǔn)考證打印

1.準(zhǔn)考證打印時間：2026年4月30日15:00至筆試開考前。

2.準(zhǔn)考證打印方式：登錄人事考試報名系統(tǒng)(https://yn.easyzp.com/nindex/?ecode=cxzzp)下載打印。如遇問題，請與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。

(六)招聘計劃取消

每個崗位計劃招聘人數(shù)與每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)比例等于或高于1:3方能開考，低于1:3的，調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘的報名人員退還報名費(fèi)(無息)。招聘計劃調(diào)減公告在“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

五、考試

(一)考試方法?？荚囉晒P試和面試組成，按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行。考試綜合成績總分為100分，筆試所占權(quán)重為50%，面試所占權(quán)重為50%。

(二)筆試

1.筆試形式：采取閉卷方式(滿分100分，時間120分鐘)。

2.筆試內(nèi)容：涵蓋《工會法》《勞動合同法》《安全生產(chǎn)法》等工會工作相關(guān)政策法規(guī)、社會工作專業(yè)知識、黨群服務(wù)工作實務(wù)、時事政治、綜合能力測試等內(nèi)容，側(cè)重考察崗位適配的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。

3.筆試時間及筆試地點在準(zhǔn)考證上明確。

4.筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績。筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

(三)面試

1.確定面試人員：根據(jù)崗位筆試成績，按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的，則一并進(jìn)入面試。

2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式(時間15分鐘，滿分100分)，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。重點考察報名人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及崗位履職適配能力等綜合素質(zhì)。

3.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試時間和地點另行公告。

(四)綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

2.面試成績、綜合成績在面試結(jié)束后2天內(nèi)，通過“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績相同，按面試成績較高人員、持有社會工作者職業(yè)資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

(二)資格復(fù)審地點和時間另行公告。通過“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公告。

(三)資格復(fù)審內(nèi)容

1.資格復(fù)審審核報名人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復(fù)審時不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報名人員，取消體檢、考察、聘用資格。

2.資格復(fù)審時報名人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。

七、體檢

(一)以崗位綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。

(三)體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。不按時參加體檢的人員，視為自動放棄擬聘用資格。自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

八、考察

由中心及州人才發(fā)展公司對考察對象進(jìn)行全面考察，并再次核實是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))表現(xiàn)、個人征信、遵紀(jì)守法、廉潔自律、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等情況?？疾觳缓细裾摺⑴c報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

九、擬聘用人員確定

(一)根據(jù)崗位報名人員的綜合成績、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。體檢、考察不合格者不予錄用。

(二)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。

十、聘用和管理

(一)經(jīng)公示無異議的，中心與聘用人員依法簽訂勞動合同，崗位為工會社工。擬聘人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，勞動合同簽訂延續(xù)至2026年7月31日(含)前完成，簽訂勞動合同時必須向中心提交畢業(yè)證原件以供核實，未按期提交畢業(yè)證原件以供核實的，中心取消聘用資格。

(二)按照法律法規(guī)及中心各項管理制度對聘用人員進(jìn)行管理和考核，對違反法律法規(guī)、違反中心管理制度或考核不合格的可依法解除勞動合同。

(三)聘用期間，中心可根據(jù)工作需求依規(guī)對聘用人員進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)整工作地點等。

十一、遞補(bǔ)

報名人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十二、薪酬待遇

(一)薪酬包括基礎(chǔ)工資、崗位工資和績效工資，其中：基礎(chǔ)工資3000元，月績效工資200元，年度績效2000元。崗位工資與社工工齡、學(xué)歷、技術(shù)技能專長等掛鉤。前述薪酬含五險一金個人應(yīng)承擔(dān)部分。試用期為二個月，試用期工資按基礎(chǔ)工資的80%計發(fā)。

(二)購買五項社會保險及住房公積金。

(三)享受基層工會的相關(guān)福利待遇。

十三、招聘紀(jì)律

(一)州人才發(fā)展公司對整個招聘工作進(jìn)行組織及實施。

(二)招聘工作接受州總工會及社會群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平。

(三)對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格。報名人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報考和聘用資格的;

2.在考試、體檢和考察過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十四、其他事項

(一)請報名人員關(guān)注“楚雄惠工社會服務(wù)中心”“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號，如招聘計劃調(diào)減、考試成績公示等普遍報名人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項將在上述微信公眾號公告，所有事項凡在微信公眾號公告即視為報名人員已經(jīng)知曉。

(二)報名人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。

(三)報名人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報名人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(四)報名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。

(五)參加此次招聘進(jìn)入面試但未被錄用人員的綜合成績保留一年有效期，可作為空缺崗位補(bǔ)錄的參考條件之一。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0871-65194484

(八)本公告最終解釋權(quán)歸楚雄惠工社會服務(wù)中心和楚雄州人才發(fā)展有限公司。

咨詢電話：楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323

楚雄惠工社會服務(wù)中心0878-3877323

附件：1.2026年楚雄州工會社會工作人員招聘崗位信息表

附件：2.全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書取得承諾書

楚雄惠工社會服務(wù)中心

2026年4月14日

原標(biāo)題：2026年楚雄州工會社會工作人員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qb05FHuTE3SeF67xastWHw