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2026年蕪湖市人才發(fā)展集團招聘公告(二)

2026-04-08 來源:蕪湖人才網 瀏覽量:7

蕪湖市某院校因發(fā)展需要,委托我集團面向社會公開招聘高層次人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則:

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。

二、基本條件:

熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。熱愛學生,有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平。自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度,求真務實、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻。具有良好的身體和心理素質,能勝任本職工作。

三、招聘崗位及條件:

(一)招聘崗位:

骨干教師(副高)、教學科研崗(博士)。

(二)學歷要求:

詳見附件表格,部分崗位需具有副高級(高級工程師)及以上專業(yè)技術職稱。

(三)專業(yè)要求:

機械類、汽車類、材料類、自動化類、電子信息類、計算機類、控制科學類、電氣類、大數據類、人工智能類等相關理工科專業(yè)或研究方向

(四)其他要求

1、2026應屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業(yè)報到證等,逾期將不予聘用。應屆畢業(yè)生錄用后,需簽訂三方協(xié)議。

2、留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。如暫未取得,應聘考核時可以持我國駐外使領館開具的《留學回國人員證明》等材料替代。

詳細崗位信息可掃碼查看:

2026年蕪湖市人才發(fā)展集團招聘公告(二)

四、薪資待遇:(參考薪酬標準,具體薪酬面議)

(一)具體薪酬一人一議

(二)地方優(yōu)待政策:按照《關于實施新時代“紫云英人才計劃”加快推進蕪湖高質量發(fā)展的意見(試行)》,符合條件的高層次人才可享受購房補貼(A層次最高120萬元、B層次最高80萬元、C層次最高40萬元)或生活補貼;享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務。地方優(yōu)待以蕪湖市的相關政策為準,由學校做好申報工作。

(四)福利待遇:每年一到兩次旅游團建、開學獎金、節(jié)假日現金福利、生日禮金、定期體檢、關懷禮金、免費培訓學習機會、學歷進修補貼、每年度兩次調薪機會、七險一金等相關福利待遇。

五、應聘流程:

(一)報名時間:

即日起至招滿為止

(二)報名方式:

1.登錄蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)填寫在線簡歷,按照規(guī)范填寫后,點擊對應崗位下方鏈接投遞簡歷:

骨干教師(副高):

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=7181

教學科研崗(博士):

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=7182

2.將個人簡歷及證明材料發(fā)送至whrcfzjtgcb@yeah.net,請將個人簡歷、身份證原件正反面、學歷、學位、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務資格證、各類榮譽和獲獎證書等原件掃描件同步發(fā)送至郵箱,郵件標題統(tǒng)一格式為“姓名+畢業(yè)院校+應聘崗位”,一人限報一崗。

(三)資格審查和篩選:

根據實際用工單位崗位條件和要求對應聘者進行資格審查和簡歷篩選,擇優(yōu)以短信或電話形式通知應聘者進行面試。

(四)測評及錄用:

經用工單位自行組織測評后,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并與其簽訂合同。

六、咨詢電話:

阮老師 19965398086、0553-3991920

陳老師 19965347717、0553-3991977

(工作日8:00-12:00、14:30-17:30)

蕪湖市人才發(fā)展集團
2026年4月7日

原標題:蕪湖市人才發(fā)展集團2026年代招聘公告(二)

文章來源:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=14855&zkId