為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于做好2026年兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社函〔2026〕10號)精神，經(jīng)研究，第四師可克達(dá)拉市擬面向2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(在校期間為非在職，不含各類委培生、定向生)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1990年4月1日以后出生);

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件;

7.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書;

8.2024年和2025年普通高校畢業(yè)生以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如畢業(yè)至今無工作單位，可報(bào)考相應(yīng)崗位。

下列人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除黨籍、開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員、職稱考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

二、招聘崗位和信息發(fā)布

(一)招聘崗位。此次招聘共18個(gè)崗位擬招聘事業(yè)單位工作人員51人，均為教育教師類崗位，其中高職教師或輔導(dǎo)員24人，黨校教師2人，高中教師25人。(具體崗位詳見附表)。

(二)信息發(fā)布。兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn/，下同)為此次招聘公告發(fā)布的官方平臺，第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)為此次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)信息發(fā)布的官方平臺。

三、招聘程序

招聘本科學(xué)歷崗位按照“報(bào)名+筆試+面試+體檢+考察+調(diào)劑+公示”程序進(jìn)行。招聘研究生學(xué)歷崗位按照“報(bào)名+面試+體檢+考察+調(diào)劑+公示”程序進(jìn)行，報(bào)名成功人數(shù)大于1:25(招聘計(jì)劃數(shù)：報(bào)名人數(shù)，下同)的增加筆試環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名。

1.提交報(bào)名申請。報(bào)考者可于2026年4月2日12:00至4月10日10:00期間登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)或相關(guān)高校官網(wǎng)查詢招聘公告、崗位表，通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(鏈接地址：http://btksfw.cptae.com/tip)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員原則上只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。

招聘單位擬在部分高校進(jìn)行宣講，考生可在宣講院校進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場資格審查通過的須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名并選擇考點(diǎn)。

2.報(bào)名材料?？忌鷪?bào)名時(shí)需上傳身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(2026年畢業(yè)生需上傳就業(yè)推薦表、成績單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、個(gè)人簡歷、獎勵證書、教師資格證、崗位要求的其他資格證書(根據(jù)崗位要求提供)。

3.資格審查。招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的報(bào)名材料對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。截止公告發(fā)布之日，報(bào)考者專業(yè)課、公共課學(xué)習(xí)成績不合格(及格)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2026年4月2日18:00至4月10日11:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2026年4月10日11:00以后，報(bào)考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止招聘程序。

5.繳費(fèi)。報(bào)考者通過資格審查后，應(yīng)于2026年4月10日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，并打印《報(bào)名表》。逾期不辦理網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)名費(fèi)每人15元。

6.崗位取消、核減。崗位開考比例為1:2(招聘人數(shù)：報(bào)名成功人數(shù))，對未達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行取消或核減(如：報(bào)名成功為0至1人的，取消該崗位招聘計(jì)劃;招聘計(jì)劃為2人，報(bào)名成功為2人或3人的，核減招聘計(jì)劃1人;招聘計(jì)劃為3人，報(bào)名成功為2至5人的，核減招聘計(jì)劃1至2人，以此類推)。招聘研究生學(xué)歷崗位報(bào)名人數(shù)超過1:25(招聘人數(shù)：報(bào)名成功人數(shù))的，增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績排名擇優(yōu)確定面試人選。

崗位取消及核減情況(含是否增加筆試情況)將于2026年4月10日在第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)公布。被取消崗位考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行崗位改報(bào)。

7.打印準(zhǔn)考證。確認(rèn)繳費(fèi)后，報(bào)考者應(yīng)于2026年4月11日至4月12日登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。筆試環(huán)節(jié)須出具筆試準(zhǔn)考證，請妥善保管。

報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失機(jī)會。

(二)筆試。筆試時(shí)間為2026年4月12日，筆試地點(diǎn)在重慶市(重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū))，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加筆試的，視為自動放棄考試資格。

筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識、教育綜合知識等，筆試成績滿分100分，筆試結(jié)束后，按學(xué)科劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(研究生學(xué)歷崗位不單獨(dú)劃線，筆試成績僅作為擇優(yōu)確定面試人員的依據(jù))，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考者可于2026年4月12日18:00左右在報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績并及時(shí)關(guān)注第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)相關(guān)通知公告。

(三)面試。

1.面試人員確定。招聘本科學(xué)歷崗位按照筆試成績由高到低的順序以1:5的比例確定面試人選，達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘研究生學(xué)歷崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于1:25的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報(bào)名成功人數(shù)大于1:25的，按照筆試成績由高到底的順序以1:25的比例確定面試人選，達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間為2026年4月15日，面試地點(diǎn)在重慶市(重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū))，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。面試采取試講+專業(yè)答辯方式進(jìn)行，試講內(nèi)容當(dāng)天公布，現(xiàn)場備課。面試成績滿分100分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分且大于或等于60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績當(dāng)場公布。

4.總成績及排名。招聘本科學(xué)歷崗位總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算，招聘研究生學(xué)歷崗位總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。總成績、崗位排名及體檢事宜在第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)公布。

(四)體檢。

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。在考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可采取委托方式進(jìn)行，并在上崗后參加統(tǒng)一復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果不合格或存在不誠信行為的取消聘用資格。

(五)遞補(bǔ)。

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生因不符合報(bào)考要求或主動放棄考試出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額的，可按照總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次，進(jìn)入考察后，不再遞補(bǔ)。

(六)考察。

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招聘單位將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。

截止公示前，考察人員未取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書的，由個(gè)人承諾在2026年7月31日前取得，未按時(shí)取得的取消聘用資格。

(七)崗位調(diào)劑(限高中教師崗位)。

在公示環(huán)節(jié)前，對面試成績合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，如本人自愿，可申請?jiān)谕瑢W(xué)段同學(xué)科同樣崗位條件空缺崗位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑，按照各崗位申請調(diào)劑人員總成績由高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，調(diào)劑情況在第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)公布，調(diào)劑人員按程序完成體檢及考察工作。

(八)公示。

招聘單位按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)、報(bào)考人員考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。

(九)聘用。

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，已取得畢業(yè)證書的，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

(十)到崗后資格復(fù)核。

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對報(bào)考人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

四、監(jiān)督

第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀公告，按照公告規(guī)定的內(nèi)容和程序報(bào)名。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)或第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。未按時(shí)、未按要求參加各環(huán)節(jié)考務(wù)活動的，產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。

2.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收相關(guān)通知。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

六、咨詢電話

招聘單位咨詢電話：

第四師可克達(dá)拉市教育局：0999-8189265

可克達(dá)拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0999-8186889

第四師可克達(dá)拉市黨委黨校：0999-8210869。

事業(yè)單位招聘政策咨詢電話：

第四師可克達(dá)拉市人社局：0999-8182508。

監(jiān)督電話：0999-8182413 0999-8182264。

咨詢時(shí)間：10:00-13:30，15:30-19:30(工作日)。

報(bào)名鏈接：http://btksfw.cptae.com/tip。

報(bào)名技術(shù)支持電話：400-001-0370(咨詢時(shí)間為工作日8:30-12:00，13:30-17:30)。

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1.第四師可克達(dá)拉市面向2026年高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局

2026年4月1日

 

原標(biāo)題：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市面向2026年高校畢業(yè)生招聘…

文章來源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2026-04-01/8477855.shtml