根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬2家事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘高層次人才，由主管部門組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

(一)浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院。公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)：開展質(zhì)量強(qiáng)省、標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)省、品牌強(qiáng)省戰(zhàn)略研究和推廣;承擔(dān)省級(jí)質(zhì)量安全政府實(shí)驗(yàn)室職能;研究、建立和維護(hù)國(guó)家計(jì)量(基)標(biāo)準(zhǔn)、全省最高等級(jí)社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn);開展標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量技術(shù)規(guī)范制(修)訂工作;開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量技術(shù)研究與開發(fā);承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估預(yù)警的技術(shù)支撐工作;開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)治理領(lǐng)域的管理體系、產(chǎn)品、服務(wù)的認(rèn)證和技術(shù)評(píng)價(jià)工作;開展質(zhì)量領(lǐng)域數(shù)字化應(yīng)用研究和建設(shè)等。

(二)浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院。公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)：開展核準(zhǔn)或授權(quán)范圍內(nèi)特種設(shè)備及安全部件的監(jiān)督檢驗(yàn)、定期檢驗(yàn)、型式試驗(yàn)以及相關(guān)委托檢驗(yàn)檢測(cè);承擔(dān)特種設(shè)備行政許可、監(jiān)督抽查、事故應(yīng)急與調(diào)查、安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控等技術(shù)支撐工作;開展特種設(shè)備科普宣傳、信息化、安全(風(fēng)險(xiǎn))評(píng)估、產(chǎn)品質(zhì)量鑒定、司法鑒定以及服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策研究咨詢等公共服務(wù)工作;開展特種設(shè)備科學(xué)研究，承擔(dān)涉及特種設(shè)備重大項(xiàng)目基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性前沿技術(shù)研究和科技創(chuàng)新平臺(tái)和質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;開展特種設(shè)備技術(shù)(作業(yè))、檢驗(yàn)檢測(cè)人員職業(yè)教育等工作。

辦公地點(diǎn)均在杭州。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為4個(gè)崗位共8名事業(yè)編制人員，具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

2.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)學(xué)歷(學(xué)位)取得證書的要求，按學(xué)制應(yīng)于2026年底前完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

對(duì)專業(yè)條件的要求，主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄，并結(jié)合招聘崗位用人實(shí)際進(jìn)行綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

對(duì)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格的要求，按照?qǐng)?bào)名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書認(rèn)定;對(duì)持有職業(yè)資格年限的要求按照足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)科研業(yè)績(jī)時(shí)間認(rèn)定的要求，認(rèn)定時(shí)間按2021年1月1日以后完成，以相關(guān)證書、發(fā)文或(標(biāo)準(zhǔn))頒布時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的要求，應(yīng)是省、自治區(qū)、直轄市人民政府以及國(guó)務(wù)院有關(guān)部門設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2026年4月10日16：00。

2.報(bào)名方式：

① 質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用(標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量方向)崗位：網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址：https://www.zjiqs.cn/resume/login.html;

② 特種設(shè)備高級(jí)檢驗(yàn)師崗位：電子郵件報(bào)名(郵件主題設(shè)為“編內(nèi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”)，電子郵箱：gongzhao@zjtj.org。

3.應(yīng)聘材料(pdf格式)：報(bào)名表(樣式見附件2，網(wǎng)上報(bào)名無需上傳報(bào)名表);身份證;學(xué)歷和學(xué)位證書;專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書;其他科研成果證明材料，工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明等崗位條件證明材料。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，2026年4月20日前反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名的通過平臺(tái)反饋;以郵箱或電話形式報(bào)名的，通過電子郵件反饋，同時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。

考試前安排資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加考試。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消考試資格。資格復(fù)審及考試時(shí)間安排在相關(guān)招聘單位網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

(三)專業(yè)測(cè)評(píng)

1.特種設(shè)備高級(jí)檢驗(yàn)師崗位安排專業(yè)測(cè)評(píng)，具體時(shí)間另行通知。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、科研技術(shù)水平、檢測(cè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等業(yè)務(wù)能力。專業(yè)測(cè)評(píng)設(shè)60分為合格線，成績(jī)不合格者不得入圍面試，合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用(標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量方向)崗位，無專業(yè)測(cè)評(píng)。

(四)考試

考試形式為面試，具體時(shí)間另行通知。面試主要考查專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)水平、相關(guān)專業(yè)技術(shù)疑難問題的分析及解決能力等，含隨機(jī)抽取的專業(yè)試題和延伸問題答辯。面試滿分為100分，成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢、考察

考試完成后，根據(jù)各崗位面試成績(jī)從高到低排序(成績(jī)相同者，通過加試的辦法確定入圍人員)，按照1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

(六)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，由招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、主管部門和招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)其他

應(yīng)聘人員放棄或被認(rèn)定取消入圍考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格，或體檢、考察環(huán)節(jié)被認(rèn)定為不宜聘用者，或在公示期間被反映有問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行。報(bào)備進(jìn)人手續(xù)后有放棄入職的不再遞補(bǔ)。

聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布

1.招聘單位網(wǎng)站：

①浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站(https://www.zjiqs.cn/，“通知公告”);

②浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站(https://www.zjtj.org，“信息公開/人才招聘”)。

2.主管部門網(wǎng)站：浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)門戶網(wǎng)站(http://zjamr.zj.gov.cn，“政府信息公開目錄/人事信息/事業(yè)單位招考”)。

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘”)。

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、考試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)人事處，0571-89767166;機(jī)關(guān)紀(jì)委，0571-89769221。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：

1.浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院：0571-85129834;

2.浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院：0571-86024818。

附件1.浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位2026年上半年高層次人才公開招聘計(jì)劃表.xls

附件2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls

浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2026年3月27日

原標(biāo)題：浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位2026年上半年公開招聘高層次人才的公告

文章來源：https://rlsbt.zj.gov.cn/col/col1229743683/art/2026/art_5862e42def874ef99b2768911c3d6885.html