為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)林科技創(chuàng)新能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合寧夏農(nóng)林科學(xué)院工作實際，現(xiàn)將寧夏農(nóng)林科學(xué)院2026年自主公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘范圍及應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

1.國內(nèi)外高等院校、科研機構(gòu)畢業(yè)的博士研究生;

2.預(yù)引進(jìn)在讀優(yōu)秀博士研究生。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.博士研究生一般為43周歲以下(1982年3月30日以后出生);

6.符合《寧夏農(nóng)林科學(xué)院2026年急需緊缺高層次人才招聘崗位計劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.已招聘的特崗教師;

8.新錄用公務(wù)員、新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的，新招聘事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限的;

9.現(xiàn)役軍人;

10.普通高校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(預(yù)引進(jìn)在讀優(yōu)秀博士研究生不受此條限制);

11.區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編人員;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式

1.博士研究生、急需緊缺高層次人才采取面談加專業(yè)能力考核方式進(jìn)行;

2.預(yù)引進(jìn)在讀優(yōu)秀博士研究生，凡在讀博士符合招聘崗位需求的，均可與我院簽訂預(yù)引進(jìn)協(xié)議書(公證)，待畢業(yè)后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在寧夏農(nóng)林科學(xué)院門戶網(wǎng)站(http：//www.nxaas.com.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

2026年全年。通過招聘會現(xiàn)場報名或與《寧夏農(nóng)林科學(xué)院2026年急需緊缺高層次人才招聘崗位計劃一覽表》中公布的用人單位聯(lián)系報名。

(三)資格審查

應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。由寧夏農(nóng)林科學(xué)院人才發(fā)展服務(wù)處與用人單位嚴(yán)格按照公布的招聘條件，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，對每一位報名者進(jìn)行資格審核。

1.凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者在資格復(fù)審時須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及應(yīng)聘崗位需要的其他資料的原件及復(fù)印件。

3.應(yīng)屆博士研究生須在2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，如果已通過學(xué)校答辯但尚未在面試前取得畢業(yè)證的，可提供所在院校出具的相關(guān)證明，畢業(yè)證取得后及時提交寧夏農(nóng)林科學(xué)院人才發(fā)展服務(wù)處。

(四)面試

面試分為匯報和答辯兩個環(huán)節(jié)，匯報內(nèi)容主要為個人基本情況、科研能力及創(chuàng)新性成果、今后科研規(guī)劃等，形式為PPT匯報，時間不超過10分鐘。答辯主要了解應(yīng)聘者學(xué)術(shù)研究背景、科研能力、人崗匹配度和分析解決問題的能力等，時間不超過20分鐘。

(四)體檢

1.體檢由寧夏農(nóng)林科學(xué)院人才發(fā)展服務(wù)處負(fù)責(zé)組織實施，同級紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.體檢須在公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

4.用人單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可按照有關(guān)規(guī)定，申請復(fù)檢一次，復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)，復(fù)檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)不低于初檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

1.由寧夏農(nóng)林科學(xué)院人才發(fā)展服務(wù)處會同用人單位以及同級紀(jì)檢監(jiān)察部門成立考察組，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、違紀(jì)違法記錄等方法，對考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個人誠信、違紀(jì)違法等情況進(jìn)行綜合考察，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄(涉金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外);不具備本單位報考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;以及其他不宜考入事業(yè)單位工作的情形的，取消應(yīng)聘資格。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。

(七)崗位遞補情況

1.遞補情形

在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄、體檢或考察不合格、反映不符合聘用條件的，核實后取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位面試應(yīng)聘者中，根據(jù)面試總成績依次遞補。

2.不遞補情形

(1)資格復(fù)審合格的人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

(2)人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

(八)公示與聘用

根據(jù)面試、考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學(xué)院黨組會議審定，在單位門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于5年)，確立人事關(guān)系。聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(九)有關(guān)時間及地點說明

資格復(fù)審、考試及考核的時間和地點另行通知。

五、工作要求

(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下進(jìn)行，院人才發(fā)展服務(wù)處具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。

(二)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由院黨組會議研究決定。

(三)招聘所有環(huán)節(jié)，須在院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

(四)對應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報到的，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。應(yīng)聘者報名時所留電話須保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(五)招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0951-6886739

郵箱地址：nxnkyzp@163.com

舉報電話：0951-6886701

辦公地點：寧夏銀川市金鳳區(qū)黃河?xùn)|路590號寧夏農(nóng)林科學(xué)院911室

寧夏農(nóng)林科學(xué)院2026年高層次急需緊缺高層次人才招聘崗位計劃一覽表.docx

原標(biāo)題：寧夏農(nóng)林科學(xué)院2026年自主公開招聘急需緊缺高層次人才公告

文章來源：https://www.nxaas.com.cn/xwzx/tzgg/202603/t20260331_5206479.html