因工作需要，我司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員勞務(wù)派遣至婁底市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)從事城管協(xié)管輔助工作。為確保招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘城管協(xié)管員8名，男女不限。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正;

3.具有高中及以上學(xué)歷;

4.年齡在18周歲以上(2008年3月31日之前出生)、40周歲以下(1985年3月31日之后出生);

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞、善于做群眾工作;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)戶外執(zhí)法輔助工作;

7.具有符合崗位要求的工作能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處和語言表達(dá)能力;

8.熟悉電腦基本操作，掌握城市管理基礎(chǔ)常識(shí)等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

9.具有法律法規(guī)規(guī)定及城管協(xié)管員崗位要求的其他資格條件;

10.共產(chǎn)黨員、退役軍人、城市管理相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.從我支隊(duì)自行離職未滿3年的;

7.其他不適宜擔(dān)任城市協(xié)管員情形的。

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月25日至31日，每日8:30-12:00、15:00-17:00(節(jié)假日休息)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：婁底市人才超市一樓大廳(婁底市婁星區(qū)湘陽街402號(hào))，聯(lián)系電話：0738-8888878，聯(lián)系人：謝經(jīng)理，19973821066。

3.報(bào)名材料：①應(yīng)聘人員本人身份證及復(fù)印件1份;②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份(大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表);③退役軍人提供退伍證原件及復(fù)印件;④個(gè)人征信報(bào)告;⑤本人無犯罪記錄證明;⑥本人近期2寸免冠彩色照片3張;⑦填寫并提交婁底市城管執(zhí)法支隊(duì)協(xié)管員報(bào)名表(報(bào)名表附后)。

4.資格審查:招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，同時(shí)對(duì)報(bào)名人員基本條件和資格進(jìn)行初審，資格審查貫穿聘用工作全過程。符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。

(二)考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績)，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報(bào)考人員參加筆試、面試須攜帶有效身份證原件和本人準(zhǔn)考證。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、城市管理相關(guān)法律法規(guī)、城管協(xié)管員崗位職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

面試：根據(jù)筆試成績由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評(píng)面試人員履行城管協(xié)管員崗位職責(zé)所要求的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ);如參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的，經(jīng)批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，增加吸毒史項(xiàng)目檢測，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。有體檢不合格者或放棄資格者，按綜合總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審和考察

體檢合格者進(jìn)入資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)。資格復(fù)審主要核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容參照相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)資格、遵紀(jì)守法、資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消資格，依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南安保集團(tuán)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。婁底市城管執(zhí)法支隊(duì)組織錄用人員崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間不少于15個(gè)工作日)，培訓(xùn)合格后安排上崗，實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

筆試、面試綜合成績達(dá)到60分(含)以上但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，征求本人同意后，可納入?yún)f(xié)管人員后備人才庫，后續(xù)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按成績排名依次遞補(bǔ)，一年有效。

五、工資福利待遇

聘用制城管協(xié)管員的工資福利按照婁底市城管執(zhí)法支隊(duì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依法享有勞動(dòng)法等法律法規(guī)規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪休假等相關(guān)福利待遇，薪酬含崗位工資、績效工資等。

六、其他

(一)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保證通信暢通，對(duì)于無法聯(lián)系的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)本次招聘除體檢費(fèi)用由醫(yī)院直接收取外，不再收取任何費(fèi)用。

(四)城管協(xié)管員不具備行政執(zhí)法資格，在執(zhí)法人員指導(dǎo)監(jiān)督下開展執(zhí)法輔助工作，不得從事具體行政執(zhí)法工作。

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婁底市城管執(zhí)法支隊(duì)2026年公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表

湖南安保集團(tuán)有限公司

2026年3月24日

原標(biāo)題：2026年婁底市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)協(xié)管員公開招聘公告

文章來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260327/197031.html